Пройти курсы го и чс для ип. Обучение по го и чс

Обучение по программам повышения квалификации «Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации (ГО и ЧС)».

Продолжительность обучения: 72-140 часов.

Документ по окончании: удостоверение.

Срок действия удостоверения: 5 лет.

Национальный технологический университет (НТУ), предоставляющий услуги в сфере дополнительного профессионального образования, организует повышение квалификации гражданская оборона и чрезвычайные ситуации . Стоимость обучения зависит от длительности программы, формата обучения и количества сотрудников, направляемых на курсы.

Для чего необходимо повышать квалификацию по ГО и ЧС

Целью курсов, представленных в данном разделе, является подготовка специалистов к всевозможным авариям, техногенным катастрофам, угрозам военных действий и терактов, стихийным бедствиям и т.п. Обучение пригодится любому сотруднику, независимо от отрасли и организационно-правовой формы организации, в которой он работает.

Игнорирование требований действующего законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих своевременное повышение квалификации сотрудников по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций , сопровождается штрафами от 10 до 200 тысяч рублей для должностных и юридических лиц.

Обучение в Национальном технологическом университете по программам дополнительного профобразования проводится в соответствии с законами № 28-ФЗ от 12.02.1998 года, № 68-ФЗ в ред. от 08.03.2015 года, постановлениями правительства № 547 от 04.09.2003 года, № 841 от 02.11.2000 года и т.д.

Варианты обучения в НТУ

Любая из предложенных программ нацелена на получение удостоверения о повышении квалификации установленного образца. В зависимости от Ваших возможностей и предпочтений мы предлагаем несколько форматов обучения:

Повышение квалификации гражданская оборона и чрезвычайные ситуации дистанционно , без отрыва от работы.

Очно-заочное обучение ГО и ЧС , с частичным отрывом от производства.

Обучение гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям очно , проходящее в стенах Национального технологического университета в Москве.

Первый вариант позволяет Вам сэкономить на обучении персонала, исключив из бюджета статью на командировочные расходы. Дистанционное обучение ни сколько не уступает по качеству двум другим вариантам и приобретает все большую популярность среди специалистов и руководителей по всей России.

Почему стоит выбрать именно нас и как попасть на курсы в ближайший поток

Запишитесь на курсы повышения квалификации по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях , связавшись с нами по телефону, или подайте заявку на обучениепрямо на этом сайте. Выбирая Национальный технологический университет, Вы гарантированно приобретаете:

1. Большой выбор курсов повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки.
2. Дополнительное профобразование по выгодной цене.
3. Профессорско-преподавательский состав, уровня ведущих ВУЗов страны.
4. Индивидуальный подход. Мы действительно учитываем Ваши предложения и подстраиваемся под Ваши нужды.
5. Гибкий график обучения, в зависимости от Ваших возможностей и предпочтений.

19.04.2017 года были внесены (2 мая 2017 вступили в действие) изменения в Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 № 841, что привело к возникновению ряда вопросов в сфере проведения организационных мероприятий по гражданской обороне на предприятии.

Напомним, что все организации-работодатели обязаны проводить инструктаж по гражданской обороне (ГО):

Для всех сотрудников в виде курсового обучения,

Для новых работников в виде вводного инструктажа в течение первого месяца работы.

Обязанности не новые, поправки в законодательство только уточнили формы и сроки обучения.

Ответственность за неисполнение требований и мероприятия по Гражданской обороне наступает в виде штрафа в соответствии со статьей 20.7 КоАП РФ .

За невыполнение установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации специальных условий (правил) эксплуатации технических систем управления гражданской обороны и объектов гражданской обороны, использования и содержания систем оповещения, средств индивидуальной защиты, другой специальной техники и имущества гражданской обороны:

На должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

На юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

За невыполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий:

На должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

На юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

В тоже время, на практике обычно возникают следующие вопросы:

Достаточно ли назначить одного ответственного по управлению гражданской обороной в организации численностью до 100 человек?

Организации численностью до 100 человек достаточно назначить одного ответственного по ГО и ЧС.

Работодатель (как указано в Постановлении Правительства РФ от 02.11.2000 N 841):

Организует и проводит вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы;

Осуществляет курсовое обучение работников организаций в области гражданской обороны, а также личного состава формирований и служб, создаваемых в организации.

Периодичность прохождения курсового обучения: 1) работающее население и личный состав формирований и служб - ежегодно; 2) остальные работники, указанные в подпункте 2.2 «Рекомендаций по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» (утв. МЧС России 02.12.2015 N 2-4-87-46-11) - не реже одного раза в 5 лет.

При наличии филиалов в других регионах РФ, требуется ли назначение ответственных за гражданскую оборону в филиалах организации?

Назначение самостоятельного ответственного лица по ГО и ЧС в филиале организации не требуется.

Количество ответственных работников за ГО и ЧС в организации определяется с учетом количества работников филиалов и представительств. В связи с чем полагаем, что назначение отдельного ответственного лица в филиале организации не требуется.

Кто должен проходить обучение по ГО: только сотрудники организации или физлица, с которыми заключены договоры ГПХ тоже?

Организации, независимо от формы собственности должны проводить курсовое обучение и вводный инструктаж по ГО в отношении своих работников, с которыми заключен трудовой договор. Обязанность организации проводить указанные мероприятия в отношении физических лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, законодательством не предусмотрено.

Приглашаем Вас пройти курс подготовки (переподготовки) по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГОи ЧС) для руководителей и специалистов. Форма занятий: Заочная (дистанционная, онлайн). График обучения - индивидуально. Объем учебных занятий по гражданской обороне – 22-72 часа. По окончании курса выдается «Удостоверение» установленного образца. Стоимость - 3500 рублей.

В программе курса освещаются следующие основные вопросы:

• Требования законодательства в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС.
• Планирование мероприятий ГО. Содержание и разработка плана ГО и защиты населения. Планы действий по предупреждению и ликвидации ЧС.
• Виды чрезвычайных ситуаций и их последствия для населения и объектов экономики.
• Организация работы комиссии по ЧС и обеспечению пожарной безопасности.
• Организация создания, использования и пополнения запасов (резервов) в интересах ГО, предупреждения и ликвидации последствий ЧС.
• Действия должностных лиц ГО и РСЧС в случае угрозы и возникновения опасностей мирного и военного времени.
• Организация и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ.
• Организация обучения работников организаций и учений в области ГО и защиты от ЧС, а также подготовки спасательных служб и НАСФ.
• Организация работы органа управления ГО и РСЧС. Порядок разработки планирующих и отчетных документов повседневной деятельности.

Обучение проводится в Екатеринбурге, Москве, Челябинске, Новосибирске, Барнауле, в Магнитогорске, Сургуте, ХМАО, ЯНАО.

Особенности обучения по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

В связи с изменением нормативной базы в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, а также с возрастанием количества проверок надзорных органов у предпринимателей часто возникает ряд вопросов.

Наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с обучением в области ГО и ЧС, касаются необходимости, содержания и периодичности проведения обучения персонала предприятия.

Федеральные законы № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» однозначно указывают на необходимость проведения организациями обучения работников.

Обучение по гражданской обороне является обязательным, и руководители должны проходить его не реже 1 раза в 5 лет согласно пункту 4 Постановления Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны».

Обязательное повышение квалификации в области защиты от чрезвычайных ситуаций для руководителей организаций и уполномоченных работников не реже одного раза в 5 лет предусмотрено также пунктом 4 Постановления Правительства РФ от 04.09.2003 № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

Кто должен проходить обучение по ГО и ЧС на предприятии?

В каждой организации обязательное обучение должны пройти 2 сотрудника:

1. руководитель организации (юридического лица)
2. уполномоченный на решение задач в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС.

Обучение одного из них никоим образом НЕ ОСВОБОЖДАЕТ от обязательств по обучению и НЕ ЗАМЕНЯЕТ обучение другого.

Внимание ! Руководитель организации не может выполнять функции уполномоченного.

В каждой организации должен быть сотрудник или структурное подразделение, исполняющее функции уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС (Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 № 782).

Таким образом, обучение работников в области ГО и ЧС является прямой обязанностью организаций.

Периодичность обучения сотрудников в нормативной документации определяется следующим образом:

• для уполномоченных работников по ГО и ЧС - повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет (Постановление Правительства РФ от 04.09.2003 г. N 547);
• для остальных работников предприятия обучение проводится ежегодно (Примерная программа обучения работающего населения в области ГО и защиты от ЧС).

Обучение уполномоченных сотрудников проводится дистанционно с выдачей удостоверения установленного образца.

Стоимость дистанционного (заочного) обучения составляет 4800 рублей. Это единая цена для всех регионов России, включая города Москва, Екатеринбург, Челябинск (в т.ч. Магнитогорск), Сургут (для ХМАО и ЯНАО).

Направления обучения по ГО, ЧС и длительность программ:

Ответственность работодателя за отсутствие обучения по ГО ЧС.

Подготовка и обучение работников является неотъемлемой частью комплекса мер в организации по ГО и ЧС. Если сотрудники предприятия не обучены, не знают, какие действия необходимо предпринять во время стихийных бедствий или при техногенной чрезвычайной ситуации, то это приводит к тяжёлым последствиям.

С 2011 года внесены поправки в Административный кодекс (295-ФЗ от 06.11.2011). Статья 20.7. КоАП предусматривает за невыполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей. Статья 20.6. за непринятие мер по обеспечению готовности сил и средств, предназначенных для ликвидации чрезвычайных ситуаций, предусматривает такое же наказание.

Согласно последним актуальным нововведениям в современном законодательстве, а если точнее то ПП №470 от 19.04.17 года, обучение ГО и ЧС должны проходить сотрудники всех организаций. Причем обязательным является необходимость обучения руководителя компании и уполномоченного лица по данным вопросам в рамках предприятия.

Обучение по гражданской обороне строго контролируется и регламентируется государственными органами, а соответственно, за несоблюдение установленных требований, устанавливается административная ответственность. Предусмотрено материальное наказание, которое ориентировано на уполномоченных лиц и руководителей организации, представляющих данный субъект. Размер отчислений установлен на следующем уровне:

• От 5 до 20 тысяч для уполномоченных лиц, отвечающих по вопросам гражданской обороны в рамках данной организации;
• От 50 до 200 тысяч для юридических лиц и представляющего их руководства.

Учебный центр, функционирующий на базе нашей Группы Компаний, предоставляет максимально выгодные условия для руководителей и заинтересованных лиц в прохождении обучения в области гражданской обороны.

ГО и ЧС - что это

Обучение в области ГО и ЧС представляет собой детальное знакомство с современным комплексом мер, которые ориентированы на обеспечение защиты жизней и здоровья людей. Эти знания актуальны для применения в случае возникновения войн, угрозы террористических акций или чрезвычайных ситуаций промышленного или природного происхождения.

Обучение по ГО и ЧС в Москве и области, непосредственно связано с государственной системой предупреждения опасных ситуаций и ликвидации их последствий. Для того чтобы обеспечить необходимые условия для жизни и труда, государство проводит ряд обязательных мероприятий, к которым можно отнести:

• нормы ГО и ЧС и требования к их изучению;
• разработка систем оповещения и знакомство населения с ними;
• разработка правил эвакуации населения в случае возникновения ЧС;
• обеспечение средствами защиты и обучение их использованию;
• установка военного режима и сопровождение гражданских лиц в места и укрытия.

Более четкий регламент о требованиях соблюдения мер ГО и ЧС, а также вопросы, кусаемое необходимости обучения, отражены в Федеральных Законах «О защите населения и территорий от ЧС» и «О гражданской обороне».

Важно напомнить, что обучение ГО и ЧС для руководителей - это обязательное условие для существования предприятия. Это правило актуально как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей.

Обязательное обучение по гражданской обороне на предприятии

Специальными навыками должны отличаться руководитель предприятия и лицо, уполномоченное и несущее ответственность за ГО и ЧС в рамках конкретно данной компании.

Важно отметить, что руководитель и представитель сферы ГО и ЧС обязаны проходить повышение уровня квалификации и совершенствовании е своих знаний не реже одного раза в пять лет. В свою очередь остальные сотрудники компании проходят переаттестацию ежегодно. За выполнение этого условия отвечает уполномоченное лицо.

Требования к периодичности ГО и ЧС дистанционно

Наша Группа Компаний предоставляет возможность обучения в данном направлении в трех актуальных формах. Но наиболее востребованной остается вариант удаленного или дистанционного получения материала. Такой способ примечателен тем, что слушатель может усовершенствовать и модернизировать базу знаний, не отрываясь от своего рабочего места.

Обучение по гражданской обороне дистанционно предусматривает получение данных для доступа в личный кабинет, в котором хранятся необходимые материалы. Вся информация изложена в удобном структурированном виде. А по завершению освоения материала, соискателю будет предложена возможность прохождения итоговой аттестационной работы. По результатам которой и выдается удостоверение соответствующего образца. Именно его демонстрация и требуется по время .

Обучение ПТМ имеет связь с ГО и ЧС именно поэтом, специалисты советуют одновременное прохождение данных курсов.

Требования к обучению других сотрудников предприятия

Обучение по гражданской обороне для руководителей - это освещенная тема, а вот о том, что подчиненные лица обязаны проходить переаттестацию, знают далеко не все.

Эта информация строго регламентирована и создана определенная программа подготовки, которая утверждена органами МЧС 28 ноября 2013 года.

Обучение по пожарной технике безопасности наряду со знанием основ ГО и ЧС необходимы каждому гражданину без исключения. Знание основных правил и норм поможет сохранить жизнь и здоровье человека.

Курсовое обучение по гражданской обороне необходимо проводить со всеми сотрудниками организации один раз в год. Объем обучения – не менее 16 часов. Специально для вас мы составили примерную программу курсового обучения.

Со 2 мая 2017 года все работодатели должны организовать проведение мероприятий по гражданской обороне в организации. Такое положение закреплено в постановлении Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841».

Как провести работу с персоналом по гражданской обороне

Для подготовки персонала в области гражданской обороны работодатель должен:

• организовать проведение вводного инструктажа по гражданской обороне при приеме на работу нового сотрудника.
• организовать проведение курсового обучения сотрудников организации в виде бесед, комплексных занятий и тренировок по утвержденным программам курсового обучения.

По результатам проведения такой работы сотрудники должны знать:

• поражающие факторы источников ЧС, характерных для территории проживания и работы, а также оружия массового поражения и других видов оружия;
• способы и средства защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера, свои обязанности в области гражданской обороны и защиты от ЧС места расположения средств индивидуальной и коллективной защиты;
• места расположения первичных средств пожаротушения, имеющихся в организации;
• порядок получения средств индивидуальной защиты, а также укрытия в средствах коллективной защиты работников организации;
• правила поведения в защитных сооружениях;
• правила действий по обеспечению личной безопасности в местах массового скопления людей, при пожаре, на водных объектах, в походе и на природе.

Такие требования закреплены в Примерной программе курсового обучения работающего населения в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций» МЧС России от 22.02.2017 № 2-4-71-8-14 (далее – примерная программа МЧС).

Обучение сотрудников гражданской обороне

Одной из обязанностей работодателя в организации работы по гражданской обороне является обучение сотрудников по гражданской обороне. Такое обучение по гражданской обороне проводится в целях подготовки сотрудников к умелым и адекватным действиям во время чрезвычайных ситуаций и военных действий.

Читайте также:

Порядок обучения установлен в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841.

Так, все организации обязаны:

• разработать программу проведения с вводного инструктажа по гражданской обороне для новых сотрудников;
• организовать и проводить вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми сотрудниками в течение первого месяца их работы.
• разработать программу курсового обучения по гражданской обороне;
• провести курсовое обучение сотрудников по созданной программе;

Об этом говорится в подп. «г» п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841.

Как провести обучение сотрудников по гражданской обороне

В целях проведения обучения по гражданской обороне, нужно разработать программу курсового обучения в области гражданской обороны. За основу можно принять примерную программу обучения МЧС в области гражданской обороны от 22 февраля 2017 г. № 2-4-71-8-14. Разработанную программу обучения в области гражданской обороны нужно согласовать в отделе ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления (подп. «в» п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841).

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в журнала "Справочник кадровика". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Курсовое обучение по гражданской обороне необходимо проводить со всеми сотрудниками организации один раз в год. Объем обучения – не менее 16 часов.

Сотрудников организации распределяют по учебным группам. Количество сотрудников в группе должно быть не более 25 человек с учетом должностей работников, а также особенностей их профессий.

Занятия проводятся ежемесячно в течение года в рабочее время сотрудников. Месяцы массовых отпусков работников нужно исключить. Проводит занятия работник, который ответствен за гражданскую оборону в организации.

План по обучению на учебный год нужно утвердить приказом руководителя организации. Составить документ можно в произвольной форме.

Обучение по гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях делится на теоретическую и практическую часть. На теоретических занятиях сотрудникам нужно рассказать материал по теме устно, а также наглядно, используя современные обучающие программы, видеофильмы, плакаты и другие наглядные пособия.

Практические занятия состоят из тренировок и комплексных занятий. Тренировки проводятся для выработки, поддерживания и совершенствования у работников необходимых практических навыков использования индивидуальных и коллективных средств защиты, первичных средств пожаротушения и оказания первой помощи.

Комплексное занятие проводится, чтобы подготовить работников к действиям в различных условиях. Во время комплексного занятия работники последовательно отрабатывают правильные и однообразные действия в конкретной обстановке.

Ответственный за обучение работник ведет учет присутствия сотрудников на занятиях в журнале учета. Форма журнала произвольная. Журналы ведут на каждую учебную группу и хранят в организации в течение года после завершения обучения.

В конце учебного года издается приказ об итогах обучения сотрудников в произвольной форме.

Кто отвечает за проведение обучения по ГО

Для организации работы по гражданской обороне, в том числе, для проведения обучения по гражданской обороне, руководитель должен назначить ответственного сотрудника или создать структурное подразделение по гражданской обороне.

Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне зависит от общей численности персонала организации и от того, продолжает организация работу в военное время или нет.

Чтобы узнать, к какой категории относится организация, необходимо написать запрос в отдел ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления с просьбой разъяснить полномочия организации по решению вопросов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Запрос составьте в произвольной форме.

Расчет следующий:

• до 200 человек – работу по ГО выполняет один из сотрудников организации по совместительству;
• свыше 200 человек – работу по ГО выполняет один основной сотрудник.

• до 500 человек – работу по ГО выполняет один основной сотрудник;
• от 500 до 2000 человек – работу по ГО выполняют два-три основных работника;
• от 2000 до 5000 человек – работу по ГО выполняют три-четыре основных работника;
• свыше 5000 человек – работу по ГО выполняют пять-шесть основных работников;

В организациях, которые прекращают работу в военное время, не обязательно назначать отдельного сотрудника для выполнения работы по гражданской обороне. Такую функцию можно возложить на сотрудника организации по совмещению. Например, поручить работу по гражданской обороне специалисту по охране труда по совмещению (п. 6 Положения, утв. приказом МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440). Однако должность инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в штатное расписание нужно ввести в любом случае.

Ответственность за непроведение обучения

За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны предусмотрена административная ответственность.

Так, если работодатель не проводит обучение сотрудников по гражданской обороне, его могут оштрафовать. Размер штрафа составляет:

• для должностных лиц организации – от 10 000 до 20 000 руб.;
• для организации – от 100 000 до 200 000 руб.

Проверки соблюдения требований и мероприятий в области гражданской обороны проводит МЧС России.