Кто получает детские пособия до 1.5. Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Как одна из форм государственной поддержки молодых мам ежемесячное пособие по уходу за ребенком всегда будет актуальной темой. Как его оформить, куда обращаться, какие документы и где собрать? Рассмотрим каждый момент подробно.

Сложно ли получить

Процедура получения всегда была довольно неприятной, длительной, хлопотной. Требовалось собрать массу документов, выстоять очереди за ними, подать заявление на выдачу пособия и только потом его начисляли. Сегодня, как и десять лет назад, ничего не изменилось. Все тот же длинный список документов, тот же порядок получения (через подачу заявления). Но...

1. Во-первых, матерям теперь не нужно искать информацию об этом, читать юридические газеты и советоваться со знакомыми. Сегодня все объясняет вам специалист ЗАГСа в тот день, когда вы получаете свидетельство на ребенка (о рождении). Выдаёт список пособий, которые вам полагаются, и документов, необходимых для их оформления. Объясняет, в какую инстанцию обратиться, по каким телефонам можно задать вопросы. То же касается и материнского капитала. Вы даже можете не озвучивать, что у вас родился второй (или третий) ребенок. Сотрудник ЗАГСа открывает базу, чтобы сверить данные, и видит информацию о прежних обращениях.

2. Во-вторых, список требуемых документов кажется уже не столь ужасным. Половина из них у каждой женщины уже имеется. Остальные - это те документы, которые в любом случае придется оформлять, чтобы получить пособие.

3. В-третьих, доведена до автоматизма работа бюджетных организаций, по которым вам придется побегать, чтобы оформить как прописку, СНИЛС, полис и прочие документы, так и ежемесячное детское пособие. В часы приема вы можете беспрепятственно (очередь теперь всего 2-3 человека, а если и бывает наплыв, все равно люди очень быстро расходятся) зайти в нужный кабинет (на каждом написано, по каким вопросам обращаться, это можно узнать и заранее через диспетчера по телефону) с заполненными бланками заявлений. Бланки, кстати говоря, можно скачать на официальном сайте организации либо на сайте госуслуг.

Виды пособий на детей и их размер

Сегодня молодая мама может и должна получить:

• единовременное (при рождении, 15 тыс. р.);
• областное пособие - выдается один раз и не во всех регионах страны (около 3 тыс. р.);
• пособие по уходу за ребенком до полутора лет (на первого - около 2,5 тыс.р., для второго - немногим больше 5 тыс.р.);
• ежемесячное пособие малообеспеченным семьям (доход менее 7449 р. на одного члена семьи) - 231 р., одинокой маме - в двойном размере.

Где получить

Если мама официально трудоустроена и находится в декретном отпуске, то все перечисления происходят через работодателя. Основанием для произведения выплат сотруднице будет все тот же перечень документов. Если мама не работает, тогда ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как и другие виды выплат, оформляется в управлении соцзащиты населения в вашем городе. Именно от него молодая мама получает приглашение в ЗАГСе с подробными инструкциями, часами работы и контактным номером телефона. Если новоиспеченные родители - ещё студенты, по месту учебы можно взять справку, подтверждающую данный факт, причем речь идет именно об очной форме (обязательно с указанием периода обучения). Заверенную деканом факультета справку следует приложить к другим документам и также обратиться в местный орган защиты населения.

Пакеты документов для разных случаев

Для оформления каждого вида пособия нужно собрать свой пакет документов. Стандартно требуются паспорта родителей (иногда с копиями), свидетельства, прежде всего, о рождении, затем о заключении брака (или об установлении отцовства), справка о совместно проживающих членах семьи с указанием полных фамилий, имён и отчеств всех прописанных, с датами рождения. Во всех случаях нужно предоставить договор с банком на пластиковую карту (дебетовую). Она к моменту обращения за пособием должна быть выдана на имя мамы (или папы). Если ребенок не один и требуется оформить большую сумму пособия, прикладываются документы на первого малыша (свидетельство о рождении, о заключении брака или расторжении, о признании отцовства при наличии). Для предоставления в соцзащиту понадобятся и трудовые книжки родителей (если оба официально не работают). Студентам - справка о периоде обучения. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с группой инвалидности оформляется так же, как и малообеспеченным семьям: справка о доходе за 3 месяца (не 2-НДФЛ), справка об инвалидности МСЭ, справка из учебного заведения, если ребенку уже больше 16 лет или его братьям и сестрам от 18 до 23 (справка о размере стипендии). Если есть другой доход, например в виде алиментов, его также нужно показать.

Пошаговые действия

1. После посещения ЗАГСа родители (или представитель) получают свидетельство о факте рождения ребенка. Отсюда специалист направляет либо в управление соцзащиты, либо к работодателю одного из родителей. Если трудоустроен только папа, все пособия можно получить через него. Это будет проще, чем оформлять на маму через соцзащиту.
2. Собирается пакет документов. Копии и оригиналы паспортов, свидетельств. Если у родителей ещё нет никакой пластиковой карты (ни зарплатной, ни кредитной), то оформляется (желательно в надежном банке) вклад "до востребования" с минимальным процентом. К нему привязывается дебетовая карта. Последняя сложность - справка из паспортного стола (с места жительства). Для её получения сначала нужно прописать ребенка к маме или к папе (если прописаны в разных квартирах). Причем неважно, проставили ли вы штамп о гражданстве ребенка на обороте его свидетельства о рождении или ещё нет (эта процедура тоже проводится в паспортном столе).
3. С пакетом документов обращаетесь в местное управление защиты или к работодателю, но не позднее 1 месяца с момента получения справок. На месте по образцу собственноручно одним из родителей пишется заявление на пособие.

Не стоит отказываться или откладывать

Многие родители со средним достатком предпочитают не проходить все эти процедуры и не оформляют ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Но хотелось бы напомнить, что жизнь не всегда идет гладко, бывают и неприятные сюрпризы. Эти деньги после их оформления никто не заставляет вас снимать и тратить. Пусть они копятся на вкладе, приносят маленький доход и спасут вашу семью, когда будет необходимость, или пойдут на образование ребенка в будущем. А тянуть не стоит потому, что пособие выплачивается с того месяца, когда было оформлено. Если прошло уже месяца 2-3 с рождения ребенка, то за них вы деньги не получите. А это лишних 6-16 тыс.р.!

Детские пособия до 1,5 лет представляют собой меру государственной поддержки для граждан с малолетними детьми, предоставляемую в ежемесячном порядке.

ВНИМАНИЕ! Осуществляться такая помощь может не только мамой малыша, но и папой, бабушкой или другим родственником.

Выплаты на детей до 1,5-летнего возраста предназначаются для следующих категорий лиц:

• работающих, которые ушли в декретный отпуск, и по этой причине не получают заработную плату;
• неработающих, чей статус подтверждён официально;
• мамы, которые были уволены из-за ликвидации предприятия во время беременности;
• мамы, папы и другие законные представители (опекуны, усыновители), которые учатся очно;
• родственники, непосредственно занятые уходом за малышом.

Право на пособие имеет только один из членов семьи: если кому-то начисляются деньги, то другие уже не могут на них претендовать.

Для работающих граждан расчёт производится в зависимости от величины заработка, а для неработающих сумма завязана на .

Законодательная база

Во-первых поддержка материнства и детства регламентируется .

Во-вторых Трудовой кодекс РФ, а именно говорят, что граждане, имеющие детей до 3 летнего возраста, вправе находиться в и получать финансовую помощь.

При выходе на работу эта возможность пропадает.

Это право также касается лишь мамы, папы или других родственников, непосредственно ухаживающих за малышом.

В-третьих конкретно вопросы пособий регламентированы в законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.95 .

Кроме указанных нормативных актов, самими субъектами могут разрабатываться свои документы, которые предусматривают дополнительные средства или дополнительные особенности уже имеющихся мер поддержки граждан государством.

Какое пособие в 2018 году: актуальный размер

Работающие официально граждане получают пособие в размере 40 % от своего заработка за предыдущие 24 месяца.

ВАЖНО! При этом указанная сумма в год не должна превышать предела взноса в Фонд социального страхования.

Среднедневной максимум взноса в ФСС для 2018 года составляет 2017,81 рублей.

Исходя из приведённого расчёта, максимальный размер помощи (которая составляет 40 % от средней зарплаты за 2 года) равен 61 341,42*0,4 = 24 536,57 рублей.

Это тот максимум, который может быть возмещён из средств ФСС работодателю, выплачивающему эти деньги своему работнику, пребывающему в декретном отпуске, до достижения его малышом 1 5 возраста.

ВНИМАНИЕ! Если несовершеннолетних больше одного, и все они не достигли 18-месячного возраста, то мама (папа или другой законный представитель) получает деньги на каждого из них.

Однако следует иметь в виду, что общий размер получаемой суммы не может превышать 100 % от среднего заработка за предшествующие 2 года.

Минимум рассчитывается от МРОТ и также составляет 40 % . В 2018 году произошло повышение этого значения, поэтому возросло и минимальное значение на детей до 1,5 лет:

• до мая 2018 МРОТ равнялся 9 489 рублей, следовательно, наименьший размер ежемесячной помощи семьям с малолетними детьми составлял 9 489*0,4 = 3 795,60 рублей;
• с мая 2018 МРО поднялся до 11 163 рублей, соответственно, вырос и размер минимума, который стал равен 11 163*0,4 = 4 465,20 рублей.

Именно минимальную сумму ежемесячно получают официально безработные и индивидуальные предприниматели, не осуществляющие отчислений в ФСС.

Как получить пособие в 2018 году: пошаговая инструкция

Для получения госпомощи нужно осуществить определённые действия в соответствии с законодательно обусловленным алгоритмом.

Документы для оформления

Чтобы ежемесячно получать деньги, работающему нужно собрать следующий пакет документов:

ВНИМАНИЕ! Если человек за последние 2 года перед декретом менял работу, то ему нужно взять и соответствующую справку с предыдущего места занятости.

Если претендент на пособие официально не трудоустроен, то он должен собрать:

Место предоставления перечисленной документации зависит от того, трудоустроен заявитель или нет.

Где получать?

Официально трудоустроенные обращаются к своему работодателю через отдел кадров.

Те же, кто имеет официальный статус безработного, должны подавать документы в Фонд соцстрахования через отдел соцзащиты по месту регистрации.

Когда и как начинают выплачивать деньги?

Выплачивать деньги начинают тогда, когда истекает (то есть, на следующий день начинает производиться начисление, соответственно, выплачивают начисленную сумму спустя месяц от этой даты).

Обращаться за начислением можно только в период, не превышающий полугода с момента исполнения 18 месяцев (соответственно, пока ему не исполнится 2 года).

ВАЖНО! Если заявитель пропустит этот срок, начисление госпомощи не производится (ст. 17.2 ФЗ № 81).

Алгоритм действий в случае отказа в выплате

При подаче заявления возможен и отказ. Это может происходить в следующих случаях:

• подан не полный набор документов;
• не установлено документально проживание несовершеннолетнего, не достигшего полуторалетнего возраста, совместно с заявителем;
• не доказано при помощи соответствующей документации право заявителя.

Если заявитель считает, что он выполнил все законодательно установленные условия, а ему отказали в государственной помощи, то ему необходимо взять письменный отказ .

После письменного отказа заявитель вправе подать судебный иск.

Как сохранить право на пособие при выходе на работу?

Если человек, получающий ежемесячные выплаты, прерывает уход за малышом и выходит на работу, то выплаты прекращаются.

Однако существует ряд нюансов, позволяющих сохранить пособие при выходе на работу, а именно:

• трудоустройство в рамках неполного рабочего дня;
• трудоустройство при сокращении рабочих дней в неделю;
• работа на дому;

Все вышеуказанные случаи регламентированы в пункте 2, статьи 11.1 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Поэтому мамы могут выйдя на работу получать и зарплату, и госпомощь.

Такие варианты рабочего режима позволяют уделять время уходу за малышом и при этом сохранить заработок и свою квалификацию работника.

Налогообложение

Налогообложение сумм, которые начисляются гражданам, связанным с уходом за детьми, не производится (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса)

Государство поддерживает своих граждан путём назначения различных льгот, а также начисления платежей тем, кто вследствие необходимости присмотра за детьми временно не могут зарабатывать.

Особенности оформления выплаты

Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие.

Документы для трудоустроенных

Работающие граждане , имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций. В основной массе требуют:

1. Написать:

• Заявление об уходе в данный отпуск.
• Заявление с просьбой о выплате пособия до 1,5 лет.

2. Принести:

• Свидетельство, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию.
• Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
• Справку о том, что вторым родителем выплата не оформлялась - основной документ для пособия до 1,5 лет . Варианты, где брать эту справку, могут быть различны. Если второй родитель работает, то она заказывается по месту работы, выдается через несколько дней. Справка должна быть заверена печатью и подписями главбуха и руководителя. Срок годности - 1 месяц. Если отец не работает, то справка запрашивается в Соцзащите.
• Паспорт заявителя и его копию.

Документы для неработающих

Неработающие женщины , имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту. Для подачи требуется:

1. Написать заявление.

2. Принести:

• Свидетельство о рождении, подтверждающее, что в семье появился ребенок (о рождении или усыновлении) и его копию, а также свидетельства о рождении для предыдущих детей с копиями. В случае, если предыдущий ребенок умер, необходимо представить свидетельство о смерти и его копию.
• Справку о том, что второй родитель не получал это пособие. Заказывается по месту работы или в Соцзащите.
• Трудовую книжку вместе с копией.
• Паспорт или другое удостоверение личности и его копию (1 страница и прописка).
• Справку из Службы Занятости, что не предоставлялось пособие по безработице (если женщина состоит на бирже труда, то ей придется выбирать одно пособие).
• Справку с учебы, подтверждающую очную форму обучения (для студентов).
• Копию сберкнижки Сбербанка (или реквизиты банковской карты) для начисления пособия.

Алгоритм выплаты пособия до 1,5 лет

Чисто технически для работающих оформление пособия выглядит так. Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет. Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения - несколько дней. Когда готова - забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

• Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично. Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам. Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы. Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял. Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты. Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются.
• Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия. Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости. Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.
• Если девушка - студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.

После оформления пособия деньги ежемесячно переводятся на сберкнижку или банковскую карту в сроки, установленные в вашем регионе.

Кажется, что собрать документы на пособие до 1,5 лет тяжело, но на самом деле важно понять логику оформления: к какой категории относится женщина, и какие бумаги для подтверждения ее статуса необходимо предоставить. Пособие оформляется однократно, в дальнейшем никакие документы приносить не надо.

Безработные граждане, а также самозанятое население, участие в добровольном социальном страховании для которых является необязательным, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляют в соцзащите. Причем оформить выплату может не только мама, но и отец ребенка, а в некоторых ситуациях бабушка или другие родственники, непосредственно ухаживающие за ним.

Важно! Получать пособие сможет только один из родственников, даже если за ребенком ухаживают несколько человек.

За выплатой обратиться можно вплоть до достижения ребенком 2-х лет, то есть до 6 месяцев после исполнения ребенком 1,5-летнего возраста. Независимо от сроков обращения, сумма причитающегося маме пособия будет выплачена в полном объеме.

Порядок оформления выплаты в соцзащите

Для оформления выплаты обратиться нужно в УСЗН по месту жительства и заполнить заявление. Кроме заявления подаются следующие документы:

• паспорт мамы (отца, родственника);
• копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
• копии свидетельств о рождении других детей (при наличии);
• справка второго родителя о том, что он данное пособие не получал (с места работы, учебы или с органа соцзащиты);
• справка, выдаваемая центром занятости о том, что мама не получает пособие по безработице;
• трудовая книжка;
• реквизиты для перевода денежных средств (при выборе способа доставки – через отделение банка).

Так как одним из основных условий для получения выплаты в соцзащите является отсутствие трудоустройства, то понадобится это подтвердить справкой из службы занятости. Такую справку получают по заявлению, обратившись в центр занятости лично или направив его по почте. Выдается справка не позднее 30 дней с момента обращения за ней.

Способ получения выплаты мама выбирает самостоятельно из двух предложенных:

• по почте, тогда пособие можно получать в почтовом отделении по месту жительства;
• в отделении банка, тогда пособие можно получать в кассе отделения банка, либо через банкомат. Предварительно потребуется открыть счет в банке и/или оформить банковскую карту.

Выбранный способ при желании можно изменить, подав соответствующее заявление.

В некоторых случаях Соцзащита может запросить дополнительные документы, например:

• от самозанятого населения потребуются документы, подтверждающие статус (ИП, адвоката, нотариуса и т.д.), а также справка из ФСС, которая подтверждает отсутствие регистрации в качестве страхователя и неполучение пособия до 1,5 лет;
• от бабушки или другого родственника потребуются документы, подтверждающие невозможность родителей самостоятельно ухаживать за ребенком.

Соцзащита рассмотрит заявление и примет решение о назначении пособия в течение 10 дней с даты подачи документов. После чего будет назначена выплата пособия непосредственно с того дня, когда ребенок родился и до достижения им 1,5 лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком безработным

В отличие от официально трудоустроенных граждан, которые получают пособие 40%-ом размере от среднего заработка за 2 последних года, безработным пособие выплачивается в фиксированном размере. Данная сумма устанавливается на 1 февраля каждого года на федеральном уровне и подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции прошлого года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным на 2017 – 2018 год

Важно! Размер пособия подлежит увеличению на районный коэффициент в тех регионах, где он установлен. Если мама (папа) осуществляют уход за двумя или более детьми, то пособия по каждому ребенку суммируются.

Задерживает ли соцзащита пособие

Крайний срок для выплаты пособия – 26 число каждого месяца. Однако, задержки в перечислении пособия все же случаются. Происходят они, как правило, не по вине сотрудников соцзащиты, а вследствие того, что выплата пособия происходит по мере поступлений средств из федерального бюджета. Однако, не выплатить пособие совсем органы соцзащиты не вправе. Поэтому положенные деньги будут перечислены в любом случае либо немного позже срока, либо выплачены одновременно со следующим платежом.

Пособие по уходу матери – одиночке

Одинокой безработной маме положены все те же выплаты, что и не одинокой. Пособие по уходу за ребенком ей выплачивается в таком же минимальном фиксированном размере, как и любым другим безработным гражданам.

Однако, для матери – одиночки предусмотрены некоторые региональные выплаты:

• пособие на ребенка после 3-х лет, выплачиваемое малоимущим. Это федеральное пособие, но размер его каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно. Выплачивается ежемесячно (либо ежеквартально) до достижения ребенком 16 (18) лет, при условии, что среднедушевой доход семьи ниже размера прожиточного минимума, установленного в регионе;
• ежемесячное пособие до 3-х лет на третьего ребенка. По распоряжению Президента РФ устанавливается региональными властями в размере прожиточного минимума на детей, но не в каждом регионе есть. Выплачивается на третьего и последующего ребенка до 3-х летнего возраста малоимущим семьям.

Узнать какие пособия выплачиваются в вашем регионе и оформить их выплату можно также в органах соцзащиты.

Как оформить пособие бабушке

Неработающая бабушка, которая уже ушла на пенсию тоже вправе оформить данное пособие. Но сделать она это может только если родители ребенка:

• умерли;
• были признаны без вести пропавшими;
• недееспособны, либо ограниченно дееспособны;
• от ухода уклоняются;
• лишены родительских прав;
• находятся в заключении, либо под стражей.

Выводы

1. Безработные оформляют данный вид пособия до 1,5 лет в УСЗН (Управление соцзащиты населения) по месту своей регистрации.
2. Пособие выплачивается в фиксированном размере, зависящем от количества детей в семье.
3. Оформить выплату может мама, папа.
4. Выплата пособия полагается только тем безработным, которые не состоят на учете в службе занятости и не получают соответствующий вид пособия – по безработице.
5. Одновременно получать два пособия – по безработице и по уходу – нельзя. Выбрать можно одну из двух выплат, большую по размеру.

Законодательная база

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Где мне оформить пособие, если проживаю я не по месту прописки?

Ответ: Для оформления обратиться лучше в органы по месту прописки.

Вопрос: Мы с мужем оформили пособие, когда были безработными. Сейчас муж устраивается на работу, перестанут ли нам выплачивать пособие?

Ответ: Пособие оформлено только на одного из родителей. Если оно выплачивается Вам, а на работу устраивается Ваш муж, то выплачивать пособие не перестанут. Выплата прекратиться только если Вы трудоустроитесь.

Вопрос: Могу я оформить пособие на ребенка, если не работаю, а ребенок на гособеспечении?

Ответ: Конечно можете. Оформить Вы можете и социальную пенсию и ежемесячную выплату на ребенка на себя или на отца ребенка.

На протяжении первых 3-х лет жизни ребенка его мама может находиться рядом с ним и получать специальное «детское» пособие на протяжении 18 месяцев.

Для женщин, имеющих постоянное и юридически оформленное место работы, выплата пособия будет происходить за счет компании-работодателя . Если мамочка до рождения малыша не работала, ежемесячные выплаты ей обеспечит орган социальной защиты.

Кто, кроме мамы, может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чаще всего специфическая «мамина зарплата по уходу» выплачивается женщине. Однако законодатель разрешает оформление пособия и другим лицам:

• Отцу малыша или любым другим родственникам, которые будут фактически реализовывать уход за новорожденным;
• Одному из приемных родителей или опекунов - после прохождения процедуры усыновления/принятия опекунства.

Полуторагодовой отпуск по уходу и возможность получения ежемесячных выплат может распределяться между работающими родственниками по частям.

Например, мама остается с ребенком и получает пособие первые несколько месяцев, а затем отпуск оформляется на бабушку - и тогда субсидия будет выплачиваться ей.

Когда надо оформить ежемесячное детское пособие

Возможность получать ежемесячную субсидию по уходу за ребенком до полутора лет настает вместе с правом на оформление одноименного отпуска. При этом за матерью (или лицом, фактически ухаживающим за ребенком) на протяжении 6 месяцев сохраняется право на обращение за пособием. На начисление и первую выплату пособия закон дает работодателю 10 дней со дня, когда было предоставлено заявление.

Независимо от даты подачи документов пособие должно быть рассчитано, начиная с первого дня отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Документы, необходимые для оформления пособия

Работающей маме оформление пособия по уходу осуществляется по представлению ниженазванных документов:

• Заявление (пишется в произвольной форме);
• Документы на ребенка (детей): свидетельства о рождении в оригинале и копии;
• Справка о том, что другой родитель по месту своей работу (или в ЦЗН) не получал указанное пособие;
• Справка о размере заработной платы с прошлого месте работы лица, обращающегося за пособием - если в течение предыдущих 730 дней таковое было.

Для родителя, обучающего по очной форме, к этому перечню добавится справка о величине полученного ранее пособия по БиР, а также документ из колледжа/института, подтверждающий дневную форму обучения.

Если лицо, предъявляющее права на получение пособия по уходу за ребенком, не имел работы на момент рождения ребенка, то, помимо вышеперечисленных документов, ему придется получить справку в ЦЗН (службы занятости) о неполучении субсидии по безработице.

Порядок расчета детского пособия по уходу

Родители (генетические или приемные), имеющие работу или являющиеся студентами-очниками получают ежемесячное пособие по месту работы/учебы, поскольку они входят в систему лиц, социально застрахованных. Сумма начисленных «детских» составит 0,4 от размера среднемесячной зарплаты.

Для матерей, уволенных с предприятия по основанию его ликвидации, размер пособия составит те же 40% от средней заработной платы за последние 730 календарных дней. Такое же право сохраняется за матерью ребенка, уволенной по причине перевода мужа-военнослужащего в иное место службы.

Законодательство предусматривает низший предел пособия: в 2018 году оно не может быть меньше, чем 3142,33 рублей (если уход осуществляется за первым ребенком) и 6284,65 рублей (по уходу за вторым и более ребенком).

Верхний предел начисленной выплаты по уходу за ребенком ограничивается максимальной величиной базы, облагаемой взносами в ФСС, за два года, предыдущие наступлению отпуска по уходу за ребенком. В 2017-2018 годах она составляла 755 000 и 815 000 рублей в год соответственно.

Исходя из этих лимитов, рассчитывается наибольший размер пособия в 2018 году:

(755 000 + 815 000): 730 дней (2 календарных года) х 30,4 (среднегодовое количество дней в календарном месяце).

В 2017 году предельная величина пособия по уходу не могла превысить 23 120,66 рублей.

По этому же алгоритму рассчитываются «детские» в 2018 году - только за расчет берутся уже 2016 и 2017 годы. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 г. составляет 24 536,55 рублей.

Когда мама - совместитель

В случаях, когда молодая мама работала до ухода в отпуск по БиР в двух (и более) организациях, каждый работодатель будет начислять ей детское пособие до 1.5 лет.

При этом общая сумма получаемых мамочкой субсидий может превышать установленный Законом высший предел.

«Детское» пособие для нетрудоустроенных мам

Если родители или другие, фактически ухаживающие за ребенком, родственники не имеют работы, они получат пособие в указанном выше минимальном размере. Начисление «детских» начнется со дня рождения малыша. Для неработающих мам минимальный размер пособия в 2018г. составляет 3142,33 рублей на первого ребенка, и 6284,65 рублей на последующих детей.

В случае, когда безработный родитель, который намерен ухаживать за ребенком, состоит на учете в Центре занятости и живет на получаемое пособие в связи с безработицей, он должен выбрать, какие именно выплаты он будет получать в течение полутора лет - субсидию по уходу или выплаты по безработице.

Получение пособия при выходе на работу

Молодая мама (или другой родственник ребенка) может выйти на работу, не дожидаясь, пока истекут полтора года. Если у мамы есть возможность посещать рабочее место неполный день (или неделю), то ее отпуск по уходу прерываться не будет, и «детские» будут выплачиваться в полном объеме.

Порядок выхода на работу до истечения предоставленного отпуска по уходу максимально прост: женщине нужно написать заявление о том, с какого числа она намерена выйти на работу и по какому режиму ей удобно работать. При этом не потребуется ни разрешение руководителя, ни приказ о прерывании отпуска. Сокращение рабочего дня или рабочей недели оговаривается в дополнение к основному трудовому контракту.

Детская субсидия перестанет выплачиваться женщине в том случае, если она добровольно прервет отпуск по уходу и приступит к работе на весь рабочий день (полную ставку).

Подробнее о других выплатах и пособиях читайте