Повышение квалификации по охране труда. Как пройти обучение по охране труда Повышение по охране труда дистанционно

В НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» проводятся следующие виды обучения для специалистов по охране труда:

Повышение квалификации и переподготовка может производиться по таким направлениям, как расследование несчастных случаев на производстве, возмещение из фонда социального страхования (ФСС) в связи с несчастными случаями и т.д.

Курсы инженера по охране труда производятся, согласно требованиям действующего законодательства по охране труда, по согласованию с руководством предприятий и организаций, специалисты которых проходят обучение и аттестацию в в НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР».

40 часов:

72 часов: удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

256 часов: диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда, действующий 5 лет с момента выдачи с приложением; приложение к диплому.

Фотографии учебных классов

НОЧУ "ОДПО «ПРОФЦЕНТР » обладает всем необходимым инвентарём, для наглядной демонстрации обучающего процесса.

НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР » осуществляет обучение инженера по охране труда и технике безопасности на выгодных условиях в Москве. Наш учебный центр обладает такими преимуществами, как наличие материально-технической базы для обучения и аттестации, опытным преподавательским составом (многие из них в прошлом инспектора по охране труда), возможностью очного и дистанционного обучения.

Высокая квалификация специалиста по охране труда - залог безопасности на предприятии!

Согласно законодательству, инженеры (специалисты) по охране труда обязаны проходить профессиональную переподготовку не реже 1 раза в 5 лет. Для повышения квалификации также предусматривается прохождение специальных курсов.

Особенности дистанционного обучения для инженеров по ОТ

Дистанционное обучение инженеров по охране труда может проводиться без отрыва от производства для специалистов, проходящих курсы. В данном случае предусмотрены часы для самостоятельного изучения материалов, предусмотренных учебными программами центра. Независимо от направления и формы обучения (очной или дистанционной) аттестация инженеров (специалистов) по охране труда производится преподавателями нашего учебного центра. Подробную информацию о направлениях, формах обучения, графике их проведения можно узнать, обратившись в наш учебный центр по указанным на нашем сайте контактным данным либо с помощью формы обратной связи.

✕

Приложение № 7 к приказу
ФГБУ «ВНИИ труда»
Минтруда России
от «25» июля 2017 г. № 131

Я ознакомлен со следующими положениями и согласен на их применение:

Настоящим даю свое согласие ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (местонахождение:105043, г. Москва, ул.4-ая Парковая,29) на обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня, так и от третьих лиц, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть на совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, обезличивание, уничтожение, а так же право на распространение (передачу и трансграничную передачу) третьим лицам моих персональных данных, в том числе, но не исключительно: фамилии, имени, отчества, данных и реквизитов документа (-тов), удостоверяющих личность, сведений о гражданстве, дате и месте рождения, адресе регистрации, фактическом адресе, семейном, социальном, имущественном положении (в том числе данных об имуществе), образовании, профессии, доходах и расходах.

Настоящим выражаю свое согласие на то, что Учреждение вправе поручить обработку относящейся ко мне информации, указанной в настоящем пункте, филиалам, являющихся структурными обособленными подразделениями Учреждения (информация о структурных подразделениях, их наименованиях и местонахождениях, размещена на сайте ), в связи с чем структурные подразделения вправе осуществлять в отношении такой информации действия и обрабатывать такую информацию способами, предусмотренными в настоящем пункте.

Настоящее согласие дается мной:

1. Для осуществления проверки предоставленных мной в целях заключения договоров на образовательную деятельность с Учреждением информации и сведений;
2. Учреждение для целей продвижения на рынке (в том числе путем осуществления прямых контактов со мной с помощью средств связи, включая почтовые отправления, телефонную связь, электронные средства связи, в том числе SMS-сообщения, факсимильную связь и другие средства связи) продуктов (услуг) Учреждения;

1. Согласие, данное в настоящем пункте, предоставляется на срок моей жизни. Исполнение мной своих обязательств по Договорам, либо прекращение Договоров, заключенных между мною и Учреждением как на дату подписания настоящего Согласия, так и в будущем, не прекращают действие настоящего согласия. Обработка и хранение персональных данных будет осуществляться в течение всего срока действия настоящего согласия. Настоящее согласие может быть отозвано мною посредством направления в Учреждение письменного уведомления.

   Настоящим уполномочиваю Учреждение предоставлять мне информацию c использованием электронно-программных комплексов.

Технологии производства и требования закона в сфере безопасности работ постоянно обновляются. Сотрудников нужно регулярно информировать о современных безопасных методах производства. Поэтому эксперт по вопросам охраны труда должен с установленной периодичностью проходить подготовку для поддержания компетентности.

Необходимость повышения квалификации по охране труда

Курсы повышения квалификации по ОТ обязательны в следующих случаях:

• - формирование аттестационной комиссии для оценки результатов подготовки, организованной внутри компании;
• - трудоустройство сотрудника без профильного высшего образования и квалификационного удостоверения по охране труда;

• - истечение пятилетнего срока с момента последнего обучения по ОТ.

По результатам повышения квалификации по ОТ сотруднику выдадут удостоверение, которое даст ему право на законном основании выполнять свои должностные обязанности.

Программа курса

Направление работников на занятия

Вопрос о том, нужно ли направлять работников на подготовку по ОТ для повышения квалификации, работодатель решает в соответствии с законом. Грамотные руководители понимают, что от этого зависит сохранение здоровья и работоспособности персонала. Поэтому выполняют действующие требования по собственной инициативе, не дожидаясь проведения проверки контролирующих органов. В большинстве случаев наиболее эффективным становится обращение в аккредитованный институт. Здесь предоставят качественные знания и подготовят подтверждающие документы.

Длительность занятий: подготовка по охране труда за 72 часа

Безопасность работ - это широкая предметная область. Типовой курс, разработанный Минтрудом, включает:

• - основы ОТ;
• - обязанности компании по созданию условий для сотрудников;
• - особенности обеспечения ОТ, связанные со спецификой работы компании;
• - действия во внештатных ситуациях.

Совместное постановление Минтруда и Минобразования № 1/29 указывает, что длительность обучающих занятий работодатель определяет сам. При этом он должен учитывать требования действующих нормативных документов. Например, примерный курс, разработанный Минтрудом, рассчитан на 40 часов - для первичной подготовки. В других ситуациях могут потребоваться более длительные занятия.

Повышение квалификации по охране труда — 72 часа

Для уже действующих работников порядок занятий регламентирован ГОСТ 12.0.004-2015. Он предусматривает длительность занятий, составляющую 72 часа. Такая продолжительность определяется тем, что им необходимо в большем объеме изучить положения действующей нормативной базы и изменения, произошедшие с даты последнего обучения. Работники, которые отвечают за обеспечение безопасности труда персонала в компании, должны проходить повторное обучение каждые пять лет. Это обеспечит актуальность их профессиональных компетенций.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно обучение по программе "Охрана труда", получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, все сотрудники обязаны выполнять свои должностные обязанности с четким выполнением требований охраны труда.

За несоблюдение требований охраны труда, согласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 2 000 - 5 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 2 000 - 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

На юридических лиц в размере 50 000 - 80 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, а в случае повторного нарушения - дисквалификация на срок 1 - 3 года

Законодательство

• ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ
• Статья 5.27.1 КоАП

Attek предоставляет скидки, при заказе:

• 2-х слушателей - 3%
• 3-х слушателей - 5%
• 5 и более слушателей - 10%
• При повторном обращении, скидка составит - 15%

Ткачев Владимир Евгеньевич

Образование:

1. ВИКИ им. А.Ф.Можайского, специальность «Инженер электронной техники-оптик» (оптико-электронные приборы), 1986 год. V группа по электробезопасности.
2. Аттестация Г.1.1., Г.3.1., Г. 3.3. 3 группа безопасности по высоте.
3. Аттестация по охране труда. ВНИИ ОТ.

Трудовой стаж начался в 1986 году в военно-космической отрасли, которой посвятил практически 10 лет.

С 1995 года работал в Великом Новгороде на должности заместителя военного комиссара.

В 2007-2008 году возглавлял Бетонный завод «Буревестник». С 2008 по 2010 год возглавлял санкт-петербургский филиал ГК «Альпари». С 2010 года начал преподавательскую деятельность.

Вел курсы на таких предприятиях как:

1. ПАО «Северсталь» (г. Череповец),
2. АО «Санкт-Петербургский «ИЗОТОП» (Ленобласть),
3. ООО «Варандейский терминал» (Ненецкий АО),
4. ООО «Петербургцемент» (Ленобласть),
5. ООО «Т-Системс СиАйЭс» (г. Воронеж)
6. ООО «Л1 ИСТЕЙТ строй» (г. Санкт-Петербург),
7. ОАО «Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА».

В нашем центре работает с 2015 года. Внештатный преподаватель.

Образование:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II», специальность - прикладная математика и информатика, 1979 год.

В 1981 году окончил этот же вуз по программе повышения квалификации «Управление охраной труда в организации». В 2005 году там же повышал квалификацию по направлению «Охрана труда».

1980-1988 гг. - кафедра «Охрана труда» Московского института инженеров транспорта, научный сотрудник.

С 1988 по 2008 год руководил собственным предприятием.

2008-2013 гг. - работа в качестве специалиста на фирмах, оказывающих услуги в сфере охраны труда (УКЦ «Поиск», ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация», ООО «Промбезопасность Консалт»).

С 2014 г. - индивидуальный предприниматель, консультант по охране труда.

Имеет опыт в:

Проведение инструктажей: вводных, текущих, внеплановых, по пожарной и электробезопасности. Ведение журналов инструктажей,

Оценке необходимости проведения медосмотров, аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда,

Взаимодействии с Государственной инспекцией труда,

Инспектировании помещений на предмет соблюдения норм пожарной безопасности,

Проведении мероприятий по снижению профессиональных рисков. В офисах - по снижению нагрузки на зрение.

Имеет опыт проведения семинаров по психологии безопасности (всего более ста семинаров со средним баллом 4.8 по 5-бальной шкале). В нашем центре работает внештатным преподавтелем 4 года.

Моисеева Альбина Валентиновна - инженер по охране труда

Образование: Московский Государственный Технический университет имени Н.Э. Баумана, факультет машиностроительных технологий, специальность «Проектирование технологических машин и комплексов». Окончила его в 1998 году.

После окончания университета пошла работать на Московский машиностроительный завод «Рассвет», где от должности инженера дошла до специалиста по охране труда.

За время работы прошла курсы повышение квалификации в Московском технологической университете по таким направлениям как: «Деятельность по оценке и аттестации персонала» и «Деятельность по организации труда и оплаты персонала».

В 2003 году переехала в Санкт-Петербург, где вышла на работу в качестве главного специалиста по охране труда на Петербургский тракторный завод Кировец. На данном предприятии отработала более 7 лет. Имеет грамоты и благодарственные письма от руководства предприятия и Управления Министерства промышленности и торговли Ленинградской области.

В 2010 году возглавила сектор по охране труда ОА «Петербургский тракторный концерн». На данном предприятии трудится по сегодняшний день.

Имеет опыт в работе комиссий (аттестационной, экзаменационной, квалификационной) по проверке знаний требований промышленной безопасности и охраны труда, в т. ч. при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий.

В нашем учебном центре работает внештатным преподавателем уже 4 года.

П редлагаем специалистам пройти повышение квалификации по охране труда в Москве дистанционно .

Дистанционная форма предусматривает получение учебного материала.

Срок обучения: от 24 до 72 часов.

После обучения и успешного прохождения проверки знаний, работнику выдается выписка из протокола Учебного комбината и удостоверение установленного образца.

Для заключения договора , отправьте пожалуйста на электронную почту info@сайт заполненную заявку и карточку предприятия (реквизиты компании).

ОПЛАТА ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ (ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА К КУРСАМ ⇒ ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ⇒ ОПЛАТА)

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Кто обязан проходить повышение квалификации по охране труда?

На каждом предприятии должен быть сотрудник, отвечающий за охрану труда. В его должностные обязанности входит создание комфортных и безопасных условий труда на предприятии. Поэтому он проводит систематический мониторинг соблюдения техники безопасности. А чтобы его знания соответствовали существующим нормативам в данной сфере, работодатель обязан обеспечить такому специалисту регулярное повышение квалификации по охране труда. Благодаря появлению всё новых технологий, оборудования, автоматизации рабочего процесса очень актуальна своевременная переподготовка таких сотрудников. Если её не проводить, то неизбежны внештатные ситуации и несчастные случаи на производстве.

Несоблюдение норм в области охраны труда на предприятии является нарушением и приводит к возникновению ответственности: от материальной до уголовной. Чтобы избежать подобного развития событий, необходимо обеспечить получение персоналом всех необходимых знаний в области техники безопасности. Это требование предусмотрено в соответствующем законодательстве. В нём же указано, что повышение квалификации по охране труда должно проводиться с периодичностью один раз в 3 года.

Обучение в данной области необходимо лицам, имеющим образование по данной специальности и вступающим в должность. Пройти повышение квалификации необходимо и тем сотрудникам, которые планируют занять должность инженера по охране труда, но не имеют соответствующего образования. Они обязаны пройти профессиональную переподготовку.

Профессиональная грамотность таких специалистов — важное условие безопасной работы на предприятии. И чтобы сотрудник был компетентен и мог выполнять свои должностные обязанности на высоком уровне, каждый работодатель должен обеспечить все необходимые условия для прохождения переподготовки. Несоблюдение этого требования является административным правонарушением. И при выявлении нарушений налагаются штрафные санкции как на предприятие в целом, так и на должностных лиц. Размеры штрафов достаточно большие. И чтобы избежать материальных потерь и не допустить несчастных случаев на производстве, следует позаботиться о переподготовке.

Как проводится повышение квалификации по охране труда?

Чаще всего такое обучение проходят на специализированных курсах, заканчивающихся экзаменом. По итогам успешного обучения выдаётся именной документ установленного образца. Он действителен следующие 3 года, после чего специалиста следует снова направить на обучение.

Формы обучения могут быть разными. Сегодня самым удобным вариантом считается дистанционная методика. Это позволяет не прерывать производственного процесса. Обучение проводится без отрыва от производства. Однако возможны и другие способы получения необходимых знаний:

Очная форма;

Обучение с частичным отрывом от производства.

Завершающим этапом переподготовки является аттестация. При этом недопустима оценка уровня знаний специалистами того предприятия, где учится инженер по охране труда. По этой причине большинство работодателей предпочитают сразу же обращаться в профильные учебные центры. В таких организациях имеются учебные программы, полностью соответствующие существующим требованиям.

Преимущества обучения

Специалист, прошедший повышение квалификации по охране труда, приобретает актуальные знания и навыки. Это даёт возможность внести коррективы в систему управления охраной труда и технику безопасности на производстве. В результате существенно улучшаются условия работы, а количество несчастных случаев удаётся минимизировать.

Кроме того, инженер по охране труда получает информацию об изменениях законодательной и нормативной базы. Благодаря этому он может объективно оценивать ситуацию на предприятии и планомерно внедрять новые стандарты, полностью соответствующие существующим требованиям. Таким образом, повышение квалификации по охране труда, позволяет отработать в организации все рекомендации в данной сфере и оптимизировать работу с контролирующими органами.

Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают повышение квалификации (72 часа) руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

Повышение квалификации своего специалиста по охране труда (если он в единственном числе) или повышение квалификации сотрудников, при комплектовании служб охраны труда (при наличии службы охраны труда с несколькими сотрудниками).

Точное наименование курса повышения квалификации (72 часа) – «Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда».

Для получения дополнительного профессионального образования по охране труда (повышение квалификации) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование, и лица, находящиеся в процессе получения выше указанного образования.

Обучение проходит в соответствии с расписанием занятий образовательного центра.

Продолжительность программы обучения – 72 часа.

Форма оплаты – безналичная, со счёта организации или по квитанции и через любой банк.

Форма обучения – очно-заочная.

По окончании курса повышения квалификации учащиеся получают:

– удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

– выписку из протокола комиссии о проверке знаний;

– учебную литературу.

Свидетельство о повышении квалификации по охране труда хранится у обучившегося сотрудника и является его личным документом. При переводе в другую организацию, пригодность свидетельства о повышении квалификации, сохраняется в течении срока его действия – 5 лет.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КУРСА

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Ответственность за своевременность повышения квалификации по охране труда – 72 часа, установлена:

– для руководителя предприятия – статьями 212 и 225 ТК РФ;;

– для работника – статьями 214 и 225 ТК РФ.

Штрафы за нарушение периодичности повышения квалификации, предусмотрены КоАП РФ. Отсутствие обучения – является нарушением требований охраны труда, и влечёт наложение штрафов в соответствии с .