Обучение руководителей организаций по го и чс. Удостоверение го и чс в учебном центре

Гражданская оборона и системы защиты от чрезвычайных ситуаций (далее – ГО и ЧС) нужна для того, чтобы:

1. сохранить жизнь работников и населения при авариях и природных катастрофах;
2. провести аварийно-спасательные работы и другие неотложные действия в очаге катастрофы;
3. обеспечить устойчивую работу объекта в чрезвычайной ситуации и не допустить увеличения масштабов катастрофы.

Система защиты от чрезвычайных ситуациях на предприятиях, как правило, держится на рядовых сотрудниках, у которых нет профессиональных навыков и знаний в этой области. Но в случае аварии они должны будут организовать неотложные действия, от которых зависит безопасность всего персонала предприятия. Поэтому важно обеспечить качественную подготовку работников по вопросам ГО и ЧС.

Кто должен пройти обучение в области гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций по специальному курсу

В любой организации обязательное обучение должны проходить:

1. руководитель организации;
2. сотрудник, уполномоченный решать задачи в области ГО и ЧС.

Учебный центр Юнитал-М проводит .

Обратите внимание, что руководитель не может выполнять обязанности уполномоченного по ГО и ЧС. То есть в любом случае придется обучить как минимум двух сотрудников.

Если организация наделена полномочиями защищать население и территории от чрезвычайных ситуаций,выполнять задачи комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, а также если она входит в территориальную подсистему РСЧС (Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций), то на предприятии создаются:

1. комиссия по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;
2. комиссия по устойчивости функционирования организации;
3. эвакуационный орган муниципального образования и организации;
4. спасательная служба муниципального образования и организации;
5. нештатное аварийно-спасательное образование.

Руководители и специалисты этих подразделений также должны проходить и защите от чрезвычайных ситуаций не реже одного раза в пять лет. Но требования закона на этом не исчерпываются.

Как обучать остальных работников

Работодатель обязан обучать всех работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях, а также гражданской обороне. Проводить занятие может сотрудник, уполномоченный по вопросам ГО и ЧС, который прошел соответствующую подготовку в учебном центре. Примерная программа обучения по ГО и ЧС должностных лиц и специалистов утверждена МЧС России 28 ноября 2013 г. № 2-4-87-36-14. В нее входят следующие темы:

1. Сигналы оповещения об опасностях, порядок их доведения до населения и действия по ним работников организаций.
2. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников организаций, а также первичные средства пожаротушения, имеющиеся в организации. Порядок и правила их применения и использования.
3. Действия работников организаций по предупреждению аварий, катастроф и пожаров на территории организации и в случае их возникновения.
4. Действия работников организаций при угрозе и возникновении на территории региона (муниципального образования) чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и биолого-социального характера.
5. Действия работников организаций при угрозе террористического акта на территории организации и в случае его совершения.
6. Способы предупреждения негативных и опасных факторов бытового характера и порядок действий в случае их возникновения.
7. Правила и порядок оказания первой помощи себе и пострадавшим при несчастных случаях, травмах, отравлениях и ЧС. Основы ухода за больными.

Занятия организуются по решению руководителя организации, как правило, ежемесячно в течение года. Их проводят в рабочее время.

Чтобы сделать обучение в области гражданской обороны как можно более эффективным, запомните несколько рекомендаций:

1. Обучение по ГО и ЧС должно строиться на моделировании чрезвычайных событий, которые действительно могут произойти на предприятии или отдельных объектах.
2. Используйте современные тренинговые методики. Например, когда работники самостоятельно решают предложенные задачи. Тогда им легче будет сориентироваться в экстремальной ситуации и продумать свое поведение.
3. Чтобы не отвлекать сотрудников от работы надолго, не тратьте время на общую информацию. Ее можно раздать работникам для самостоятельного изучения. Лучше сконцентрироваться на проработке действий в ситуациях, которые могут сложиться на конкретно взятом объекте. Каждый сотрудник должен четко знать, что ему делать в случае аварии или другой чрезвычайной ситуации.
4. Закрепите порядок действий в экстремальной ситуации в программе вводного, первичного инструктажей по охране труда или в других программах обучения.

19.04.2017 года были внесены (2 мая 2017 вступили в действие) изменения в Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 № 841, что привело к возникновению ряда вопросов в сфере проведения организационных мероприятий по гражданской обороне на предприятии.

Напомним, что все организации-работодатели обязаны проводить инструктаж по гражданской обороне (ГО):

Для всех сотрудников в виде курсового обучения,

Для новых работников в виде вводного инструктажа в течение первого месяца работы.

Обязанности не новые, поправки в законодательство только уточнили формы и сроки обучения.

Ответственность за неисполнение требований и мероприятия по Гражданской обороне наступает в виде штрафа в соответствии со статьей 20.7 КоАП РФ .

За невыполнение установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации специальных условий (правил) эксплуатации технических систем управления гражданской обороны и объектов гражданской обороны, использования и содержания систем оповещения, средств индивидуальной защиты, другой специальной техники и имущества гражданской обороны:

На должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

На юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

За невыполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий:

На должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

На юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

В тоже время, на практике обычно возникают следующие вопросы:

Достаточно ли назначить одного ответственного по управлению гражданской обороной в организации численностью до 100 человек?

Организации численностью до 100 человек достаточно назначить одного ответственного по ГО и ЧС.

Работодатель (как указано в Постановлении Правительства РФ от 02.11.2000 N 841):

Организует и проводит вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы;

Осуществляет курсовое обучение работников организаций в области гражданской обороны, а также личного состава формирований и служб, создаваемых в организации.

Периодичность прохождения курсового обучения: 1) работающее население и личный состав формирований и служб - ежегодно; 2) остальные работники, указанные в подпункте 2.2 «Рекомендаций по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» (утв. МЧС России 02.12.2015 N 2-4-87-46-11) - не реже одного раза в 5 лет.

При наличии филиалов в других регионах РФ, требуется ли назначение ответственных за гражданскую оборону в филиалах организации?

Назначение самостоятельного ответственного лица по ГО и ЧС в филиале организации не требуется.

Количество ответственных работников за ГО и ЧС в организации определяется с учетом количества работников филиалов и представительств. В связи с чем полагаем, что назначение отдельного ответственного лица в филиале организации не требуется.

Кто должен проходить обучение по ГО: только сотрудники организации или физлица, с которыми заключены договоры ГПХ тоже?

Организации, независимо от формы собственности должны проводить курсовое обучение и вводный инструктаж по ГО в отношении своих работников, с которыми заключен трудовой договор. Обязанность организации проводить указанные мероприятия в отношении физических лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, законодательством не предусмотрено.

Оформите заявку на обучение:

1. Скачайте и заполните заявку на нужную Вам программу.
2. Нажмите кнопку «ЗАПИСАТЬСЯ ОНЛАЙН».
3. Заполните все поля, прикрепите заявку и реквизиты компании (если есть).
4. Нажмите кнопку «ОТПРАВИТЬ», и наш менеджер в ближайшее время свяжется с Вами.

НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» приглашает руководителей и сотрудников компаний на курсы ГО и ЧС. У нас можно быстро и качественно пройти обучение по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Мы предоставляем услуги не только в Москве и регионе, но и по всей России!

Цель обучения по ГО и ЧС - приобретение или совершенствование умений и знаний, необходимых для обеспечения безопасности в случае чрезвычайной ситуации, а также при проведении мероприятий по гражданской обороне. Руководители, ведущие специалисты и работники компаний по окончании курсов ГО и ЧС должны быть готовы и способны применить полученные знания для защиты населения, культурных и материальных ценностей, территорий от различных видов опасности.

Кто должен проходить обучение по ГО и ЧС:

• Руководители организаций.
• Уполномоченные по ГО и ЧС, а также лица их замещающие.
• Председатели комиссии по ЧС.
• Лица, занятые в сфере производства и обслуживания, не включенные в состав органов управления единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее именуются - работающее население).

Основные нормативные правовые документы МЧС России, регламентирующие вопросы ГО и ЧС

• Федеральный закон «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» № 68-ФЗ от 21 декабря 1994 года.
• Федеральный закон «О гражданской обороне» № 28-ФЗ от 12 февраля 1998 года.
• Положение о подготовке населения в области гражданской обороны (утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841).
• Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841».
• Положение о подготовке населения в сфере защиты от ЧС, утвержденное постановлением правительства № 547 от 04.09.2003.
• Приказ МЧС России от 13 ноября 2006 г. № 646 «Об утверждении Перечня должностных лиц и работников гражданской обороны, проходящих переподготовку или повышение квалификации в образовательных учреждениях МЧС России, в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования федеральных органов исполнительной власти и организаций, в учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации и на курсах гражданской обороны муниципальных образований».

Прохождение подготовки и повышения квалификации в обязательном порядке возлагается на руководителя организации и ответственного сотрудника, уполномоченного на решение задач, связанных с подготовкой гражданской обороны и защитой от чрезвычайных ситуаций, а также лицо, замещающее ответственного сотрудника на период отсутствия.

Все работники организации должны быть обучены способам защиты и действиям по гражданской обороне и при возникновении ЧС посредством инструктажа и обучения в учебно-методических центрах. Проводить инструктажи в этой области может сотрудник, уполномоченный по вопросам ГО и ЧС, который прошел соответствующую подготовку, а также лицо, его замещающее.

Продолжительность подготовки руководителя организации и уполномоченного лица на решение задач в области ГО и защиты населения и территорий от ЧС, а также лица, его замещающего, составляет 36 часов.

В нормативной документации периодичность обучения персонала определяется следующим образом:

1. Для уполномоченных работников по ГО и ЧС — повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет (Постановление Правительства РФ от 04.09.2003 г. № 547).
2. Для остальных сотрудников организации подготовка проводится путем ежегодных инструктажей.

Программа подготовки включает в себя:

• Изучение требований нормативно-правовых документов по организации и проведению мероприятий по ГО, мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС, обеспечению пожарной безопасности и безопасности на водных объектах.
• Ознакомление со структурой и задачами ГО и ЧС соответствующего уровня, состав и порядок применения сил ГО и ЧС организации, а также мероприятия по обеспечению их постоянной готовности.
• Планирование мероприятий по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС.
• Порядок взаимодействия между органами управления и силами ГО и ЧС.

Пройдя подготовку, Вы будете знать:

• Требования законодательства РФ. Ответственность должностных лиц.
• Организационные основы ГО и ЧС по защите населения.
• Основные мероприятия, направленные на исполнение требований ГО и ЧС, функции ответственных лиц и их роль в организации.
• Обучение сотрудников, организация учений и тренировок.
• Мероприятия по гражданской обороне. Разработка плана ГО и плана действий по предотвращению и ликвидации ЧС.
• Порядок финансирования мероприятий по ГО и ЧС.
• Подготовка и прохождение проверок.

Получаемые документы:

• Удостоверение о повышении квалификации.

Обратите внимание на штрафы за отсутствие курсового обучения в области ГО и ЧС!

КоАП РФ, Статья 20.7. Невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны

• Отсутствие технических систем управления гражданской обороны, систем оповещения, средств индивидуальной защиты, другой специальной техники и имущества гражданской обороны влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
• Невыполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 тысяч до 200 тысяч рублей.

Наши преимущества обучения по ГО и защите от ЧС

На базе нашего учебного центра можно пройти подготовку или повышение квалификации с последующей выдачей соответствующего удостоверения. Возможно дистанционное обучение на курсах ГО и ЧС без отрыва от производства или выезда преподавателя на территории заказчика.

Курсовое обучение по гражданской обороне необходимо проводить со всеми сотрудниками организации один раз в год. Объем обучения – не менее 16 часов. Специально для вас мы составили примерную программу курсового обучения.

Со 2 мая 2017 года все работодатели должны организовать проведение мероприятий по гражданской обороне в организации. Такое положение закреплено в постановлении Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841».

Как провести работу с персоналом по гражданской обороне

Для подготовки персонала в области гражданской обороны работодатель должен:

• организовать проведение вводного инструктажа по гражданской обороне при приеме на работу нового сотрудника.
• организовать проведение курсового обучения сотрудников организации в виде бесед, комплексных занятий и тренировок по утвержденным программам курсового обучения.

По результатам проведения такой работы сотрудники должны знать:

• поражающие факторы источников ЧС, характерных для территории проживания и работы, а также оружия массового поражения и других видов оружия;
• способы и средства защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера, свои обязанности в области гражданской обороны и защиты от ЧС места расположения средств индивидуальной и коллективной защиты;
• места расположения первичных средств пожаротушения, имеющихся в организации;
• порядок получения средств индивидуальной защиты, а также укрытия в средствах коллективной защиты работников организации;
• правила поведения в защитных сооружениях;
• правила действий по обеспечению личной безопасности в местах массового скопления людей, при пожаре, на водных объектах, в походе и на природе.

Такие требования закреплены в Примерной программе курсового обучения работающего населения в области ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций» МЧС России от 22.02.2017 № 2-4-71-8-14 (далее – примерная программа МЧС).

Обучение сотрудников гражданской обороне

Одной из обязанностей работодателя в организации работы по гражданской обороне является обучение сотрудников по гражданской обороне. Такое обучение по гражданской обороне проводится в целях подготовки сотрудников к умелым и адекватным действиям во время чрезвычайных ситуаций и военных действий.

Читайте также:

Порядок обучения установлен в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841.

Так, все организации обязаны:

• разработать программу проведения с вводного инструктажа по гражданской обороне для новых сотрудников;
• организовать и проводить вводный инструктаж по гражданской обороне с вновь принятыми сотрудниками в течение первого месяца их работы.
• разработать программу курсового обучения по гражданской обороне;
• провести курсовое обучение сотрудников по созданной программе;

Об этом говорится в подп. «г» п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841.

Как провести обучение сотрудников по гражданской обороне

В целях проведения обучения по гражданской обороне, нужно разработать программу курсового обучения в области гражданской обороны. За основу можно принять примерную программу обучения МЧС в области гражданской обороны от 22 февраля 2017 г. № 2-4-71-8-14. Разработанную программу обучения в области гражданской обороны нужно согласовать в отделе ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления (подп. «в» п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841).

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в журнала "Справочник кадровика". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Курсовое обучение по гражданской обороне необходимо проводить со всеми сотрудниками организации один раз в год. Объем обучения – не менее 16 часов.

Сотрудников организации распределяют по учебным группам. Количество сотрудников в группе должно быть не более 25 человек с учетом должностей работников, а также особенностей их профессий.

Занятия проводятся ежемесячно в течение года в рабочее время сотрудников. Месяцы массовых отпусков работников нужно исключить. Проводит занятия работник, который ответствен за гражданскую оборону в организации.

План по обучению на учебный год нужно утвердить приказом руководителя организации. Составить документ можно в произвольной форме.

Обучение по гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях делится на теоретическую и практическую часть. На теоретических занятиях сотрудникам нужно рассказать материал по теме устно, а также наглядно, используя современные обучающие программы, видеофильмы, плакаты и другие наглядные пособия.

Практические занятия состоят из тренировок и комплексных занятий. Тренировки проводятся для выработки, поддерживания и совершенствования у работников необходимых практических навыков использования индивидуальных и коллективных средств защиты, первичных средств пожаротушения и оказания первой помощи.

Комплексное занятие проводится, чтобы подготовить работников к действиям в различных условиях. Во время комплексного занятия работники последовательно отрабатывают правильные и однообразные действия в конкретной обстановке.

Ответственный за обучение работник ведет учет присутствия сотрудников на занятиях в журнале учета. Форма журнала произвольная. Журналы ведут на каждую учебную группу и хранят в организации в течение года после завершения обучения.

В конце учебного года издается приказ об итогах обучения сотрудников в произвольной форме.

Кто отвечает за проведение обучения по ГО

Для организации работы по гражданской обороне, в том числе, для проведения обучения по гражданской обороне, руководитель должен назначить ответственного сотрудника или создать структурное подразделение по гражданской обороне.

Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне зависит от общей численности персонала организации и от того, продолжает организация работу в военное время или нет.

Чтобы узнать, к какой категории относится организация, необходимо написать запрос в отдел ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления с просьбой разъяснить полномочия организации по решению вопросов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Запрос составьте в произвольной форме.

Расчет следующий:

• до 200 человек – работу по ГО выполняет один из сотрудников организации по совместительству;
• свыше 200 человек – работу по ГО выполняет один основной сотрудник.

• до 500 человек – работу по ГО выполняет один основной сотрудник;
• от 500 до 2000 человек – работу по ГО выполняют два-три основных работника;
• от 2000 до 5000 человек – работу по ГО выполняют три-четыре основных работника;
• свыше 5000 человек – работу по ГО выполняют пять-шесть основных работников;

В организациях, которые прекращают работу в военное время, не обязательно назначать отдельного сотрудника для выполнения работы по гражданской обороне. Такую функцию можно возложить на сотрудника организации по совмещению. Например, поручить работу по гражданской обороне специалисту по охране труда по совмещению (п. 6 Положения, утв. приказом МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440). Однако должность инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в штатное расписание нужно ввести в любом случае.

Ответственность за непроведение обучения

За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны предусмотрена административная ответственность.

Так, если работодатель не проводит обучение сотрудников по гражданской обороне, его могут оштрафовать. Размер штрафа составляет:

• для должностных лиц организации – от 10 000 до 20 000 руб.;
• для организации – от 100 000 до 200 000 руб.

Проверки соблюдения требований и мероприятий в области гражданской обороны проводит МЧС России.

Документы для зачисления

Заявление, мед.справка

Документ по окончанию курса

Удостоверение установленного образца

Основная программа профессионального обучения

Как проходит обучение по ГО и ЧС

Желаете пройти обучение по ГО и ЧС, но не знаете, где лучше это сделать? Значит, Вы обратились по адресу - наш институт рад предложить Вам специальные курсы по приемлемым расценкам!

Для кого обязательно прохождение обучения по гражданской обороне?

Данная учебная программа с последующей выдачей удостоверения обязательна как минимум для двух работников из штата учреждения. То есть, для руководителя (генерального директора) юридического лица, и для ответственного за выполнение целей по гражданской обороне и защите населения и регионов от чрезвычайных ситуаций. Подобные условия прописаны в нормативных актах Российской Федерации - различных приказах и постановлениях.

Кто может слушать курсы ГО и ЧС?

Имеется несколько категорий сотрудников, которые обязаны пройти обучение. Перечень категорий определяет руководитель. Исполнение своих рабочих обязанностей для данных работников возможно лишь после того, как они пройдут обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в нашей учебной организации. Статус подтверждается полученным документом - удостоверением.

Начальники и:

• Кто возглавляет местные административные органы.
• Сотрудники эвакуационных формирований муниципалитетов и учреждений.
• Работники ЕДДС муниципальных образований и учреждений.
• Сотрудники учреждений (являющихся структурными компаниями), имеющих право непосредственно решать задачи в рассматриваемой нами сфере - то есть те, которые должны защищать население и территории от чрезвычайных ситуаций.

Председатели и члены комиссий, которые отвечают за:

• Предупреждение и ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, гарантируют пожарную безопасность.
• Устойчивость функционирования учреждений - экономических объектов.

Руководящий персонал, отвечающий за:

• Учебные курсы по ГО и ЧС.
• Нештатные аварийно-спасательные формирования.
• Спасательные службы региональных образований и учреждений.

В принципе, прослушать курсы могут и другие категории работников, но для вышеперечисленных они являются обязательными.

Чем завершается прохождение обучения по гражданской обороне?

Обучение по гражданской обороне завершается сдачей итогового экзамена. В случае успешной сдачи каждый сотрудник получает специальный документ - удостоверение. Временной период действия этого документа - 5 лет. Также, помимо удостоверения, производится выдача протокола проверки знаний аттестационным комиссионным органом.

Остались какие-то вопросы? Или просто желаете записаться на обучение по гражданской обороне, но не знаете, как подобрать наиболее оптимальную для себя программу? Тогда звоните нам, мы обязательно Вам поможем! Для Вас будет подобрана специальная программа обучения, которая подойдет для Вашей конкретной ситуации.