Должны ли платить алименты, лишенные прав родители?
Предлагаем обсудить две таких тесно переплетающихся темы, как лишение родительских прав и . Физические лица узнают про...
Чем регулируется выдача СИЗ в особых климатических поясах
Вредные условия труда характеризуются вредными химическими веществами в воздухе либо в виде жидкостей, с которыми взаимодействует работник, ионизирующим излучением и др. Климатические условия тоже могут выступать в качестве вредных факторов, от которых необходимо защитить работника. Например, если работник трудится на открытом воздухе в зимнее время, его необходимо обеспечить теплой одеждой.
Но условия зимы сильно отличаются в зависимости от района страны. Поэтому нормативными актами, регулирующими выдачу теплой одежды, установлены нормы в зависимости от климатических поясов.
Основными нормативными актами, которые устанавливают нормы выдачи и сроки носки теплой одежды, являются:
Как определить, к какому поясу относится территория
Климатический пояс характеризуется температурой воздуха и силой ветра в зимние месяцы. Они содержатся в Приложении 14.1 к разделу Главы II Единых санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований к товарам, подлежащим санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю), и в ГОСТ Р 12.4.236-2011 (утвержден и введен в действие приказом Ростехрегулирования от 26 мая 2011 г. № 100-ст).
Таблица 1. Характеристики климатических поясов
Климатический пояс (регион) |
Средняя температура воздуха зимних месяцев, ºС |
Средняя скорость ветра в зимние месяцы, м/с |
«Особый» (IА) |
||
IV (IБ) |
||
III (II) |
||
II (I) (III - IV) |
Отнесение к климатическому поясу зависит также от того, в какой климатической зоне находится территория. Перечень регионов с распределением по поясам содержится в Приложениик постановлению Минтруда России от 31 декабря 1997 г. № 70.
Например, в I поясе находятся: Астраханская, Белгородская, Волгоградская, Калининградская области, Республика Карелия и др.
Во II пояс включены: Брянская, Ивановская, Владимирская, Московская, Ульяновская области, Приморский край и др.
В III пояс вошли республики Алтай, Бурятия, Башкортостан, Удмуртия, а также Красноярский край, Костромская и Кировская области и др.
IV пояс представлен Архангельской, Иркутской, Камчатской, Магаданской областью (кроме районов, включенных в Особый пояс), Тюменская, Мурманская области, Томская область с районами, расположенными южнее 60º северной широты, и др.
В Особом поясе: Магаданская область (районы: Омсукчанский, Ольский, Северо-Эвенский, Среднеканский, Сусуманский, Тенькинский, Хасынский, Ягоднинский), Тюменская область с районами, расположенными севернее 60º северной широты, территория, расположенная севернее Полярного круга (кроме Мурманской области), и др.
На какой срок выдавать СИЗОсновные сроки выдачи СИЗ по климатическим поясам утверждены постановлением Минтруда России от 31 декабря 1997 г. № 70.
Для I климатического пояса теплые вещи выдаются на три года, для II - на 2,5 года, для III - на 2 года, а для IV и Особого поясов - на 1,5 года.
Таблица 2. Виды СИЗ и сроки носки в зависимости от климатического пояса
Наименование теплой одежды и обуви |
Климатические пояса |
||||
Особый |
|||||
Куртка на утепляющей прокладке |
|||||
Брюки на утепляющей прокладке |
|||||
Куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке |
|||||
Брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке |
|||||
Валенки |
В особом климатическом поясе дополнительно к теплой специальной одежде выдаются: полушубок на 4 года, шапка-ушанка на 3 года, меховые рукавицы на 2 года.
В отраслевых типовых нормах выдачи для I-III климатических поясов могут предусматриваться полушубки. Их можно заменить на куртки для защиты от пониженных температур с пристегивающейся утепляющей прокладкой, меховым воротником, ветрозащитным клапаном и капюшоном. При этом срок носки в I и II поясе составит 3 года, в III поясе - 2,5 года.
Если работа постоянно выполняется в высокогорных районах с высотами от 1000 до 2000 метров, теплая спецодежда и обувь выдается со сроком носки, установленным для III климатического пояса. Для высот от 2000 метров и выше срок носки устанавливается как для IV климатического пояса.
Работникам, занятым зимой на наружных работах в II, III, IV и Особом поясах, дополнительно необходимо выдать электрообогревающие комплекты к специальной одежде типа «Пингвин» со стационарным источником питания со сроком носки 2 года.
Если работникам положена куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, то в районах, не отнесенных к климатическим поясам, им зимой взамен выдаются куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке сроком носки 3 года.
Ответы на ваши вопросыНужна ли лицензия для обучения правилам охраны труда при работе на высоте?
Нужна ли специальная лицензия на образовательную деятельность для организации, которая проводит обучение по охране труда при работе на высоте?
Да, для организации, которая проводит обучение правилам охраны труда при работе на высоте, необходима специальная лицензия. Так же, как и любой другой организации, занимающейся образовательной деятельностью в области охраны труда. Кроме того, необходима соответствующая материально-техническая база и преподавательский состав (п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержденпостановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29)).
Как установить нормы выдачи СИЗ по результатам спецоценки?
Раньше при проведении АРМ был протокол выдачи смывающих средств, на основании которого можно было составить свои нормы выдачи. А теперь спецоценкой он не предусмотрен. Как, основываясь на результатах спецоценки, составить нормы выдачи смывающих средств?
Чтобы составить нормы выдачи смывающих средств, обратитесь к Типовым нормам (утвержденыприказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). В них предусмотрены варианты как замены, так и дополнительной выдачи смывающих СИЗ.
Самые необходимые нормативные акты
Документ |
Поможет вам |
Уточнить, какие сроки выдачи СИЗ установлены для различных климатических поясов . 2 Климатический пояс характеризуется температурой воздуха и силой ветра в зимние месяцы. 3 Для I климатического пояса теплые вещи выдаются на три года, для II - на 2,5 года, для III - на 2 года, а для IV и Особого поясов - на 1,5 года. 4 Работникам, постоянно занятым в зимнее время на наружных работах во II, III, IV и Особом климатических поясах, необходимо выдавать СИЗ с электроподогревом типа «Пингвин». Алексей СУТЯГИН, главный редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно» |
Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) (с изменениями на 17 декабря 2001 года), Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 1997 года №70
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85.
____________________________________________________________________
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 года N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерациипостановляет:
Утвердить Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) согласно приложению.
С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей народного хозяйства (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим морского транспорта; рабочим и служащим гражданской авиации; рабочим и служащим, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций ДОСААФ СССР), утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 декабря 1982 года N 293/П-19, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 июня 1986 года N 213/П-6 и от 9 марта 1987 года N 147/П-3.
Первый заместитель Министра трудаи социального развития Российской ФедерацииЮ.Люблин
Приложениек постановлению Министерства трудаи социального развитияРоссийской Федерацииот 31 декабря 1997 года N 70
Теплая специальная одежда и теплая специальная обувь как средство защиты от холода выдаются работникам по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или соответствующими отраслевыми нормами со сроком носки по климатическим поясам.
Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке и валенки) устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов:
Примечания:
В особом климатическом поясе дополнительно к теплой специальной одежде (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке) выдаются:
полушубок — на 4 года;
шапка-ушанка — на 3 года;
меховые рукавицы — на 2 года.
Предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (далее — Типовые отраслевые нормы) полушубки в I, II и III климатических поясах могут, как исключение, заменяться на куртки для защиты от пониженных температур с пристегивающейся утепляющей прокладкой, меховым воротником, ветрозащитным клапаном и капюшоном со сроком носки: в I поясе — 3 года, II поясе — 3 года, III поясе 2,5 года.
3. При постоянной работе в высокогорных районах теплая спецодежда и теплая спецобувь выдаются: на высоте от 1000 до 2000 м над уровнем моря на сроки носки, установленные для районов III климатического пояса; на высоте от 2000 м над уровнем моря и выше на сроки носки, установленные для районов IV климатического пояса.
4. Работникам, занятым на наружных работах зимой в районах, отнесенных ко II, III, IV и особому климатическим поясам, дополнительно к теплой спецодежде, предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами, выдаются электрообогревающие комплекты в специальной одежде типа «Пингвин» со стационарным источником питания сроком носки 2 года.
5. Работникам, которым Типовыми отраслевыми нормами предусмотрена бесплатная выдача теплой спецодежды со сроком носки по поясам (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке), в районах, не отнесенных к климатическим поясам, зимой выдаются соответственно куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке сроком носки 3 года.
Астраханская область
Белгородская область
Волгоградская область
Калининградская область
Республика Калмыкия
Ростовская область
Ставропольский край
Брянская область
Владимирская область
Воронежская область
Ивановская область
Калужская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Московская область
Нижегородская область
Новгородская область
Орловская область
Пензенская область
Приморский край
Псковская область
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
Смоленская область
Тамбовская область
Тверская область
Тульская область
Ульяновская область
Чувашская Республика
Ярославская область
Алтайский край (позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85)
Республика Алтай
Амурская область
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Вологодская область
Еврейская автономная область (позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85)
Иркутская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Карелия
Кемеровская область
Костромская область
Красноярский край (кроме районов, перечисленных ниже)
Курганская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Пермская область
Сахалинская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Свердловская область
Республика Татарстан
Томская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Тыва
Тюменская область (кроме районов, перечисленных ниже)
Удмуртская Республика
Хабаровский край (кроме районов, перечисленных ниже)
Республика Хакасия (позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85)
Челябинская область
Читинская область
Архангельская область (кроме районов, расположенных за Полярным кругом)
Иркутская область (районы: Бодайбинский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский)
Камчатская область
Республика Карелия (севернее 63 град. северной широты)
Республика Коми (районы, расположенные южнее Полярного круга)
Красноярский край (территории Эвенкийского автономного округа и Туруханского района, расположенного южнее Полярного круга)
Курильские острова
Магаданская область (кроме районов, перечисленных ниже) (позиция в редакции постановлением Минтруда России от 17 декабря 2001 года N 85
Мурманская область
Республика Саха (Якутия) (кроме Оймяконского района и районов, расположенных севернее Полярного круга)
Сахалинская область (районы: Ногликский, Охтинский)
Томская область (районы: Бакчарский, Верхнекетский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский и территории Александровского и Каргасокского районов, расположенные южнее 60 град. северной широты)
Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, кроме районов, расположенных севернее 60 град. северной широты)
Хабаровский край (районы: Аяно-Майский, Николаевский, Охотский, им.Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканский, Ульчский)
Магаданская область (районы: Омсукчанский, Ольский, Северо-Эвенкийский, Среднеканский, Сусуманский, Тенький, Хасынский, Ягоднинский)
Республика Саха (Якутия) (Оймяконский район)
Территория, расположенная севернее Полярного круга (кроме Мурманской области)
Томская область (территории Александровского и Каргасокского районов, расположенные севернее 60 град. северной широты)
Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, расположенные севернее 60 град. северной широты)
Чукотский автономный округ
Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена юридическим
бюро «КОДЕКС»
Источник: http://docs.cntd.ru/document/901717870
Главное предназначение любой одежды – защита тела человека от внешних негативных факторов (пыли, грязи, осадков, жары, холода и т.д.). В этом отношении к спецодежде предъявляются самые высокие требования.
Ведь от того, насколько комфортно и уверенно себя чувствует работник на своем рабочем месте, зависит производительность труда и успех развития предприятия в целом. Так, утепленная спецодежда в первую очередь предназначена для защиты от пониженных температур.
Она должна соответствовать ГОСТ Р 12.4.236-2007 и быть классифицирована относительно климатических поясов.
Территория Российской Федерации очень велика, климат на ее разных частях заметно отличается. В связи с этим карта России условно разделена на пять климатических поясов, в каждый из которых входят регионы и области со схожими параметрами средней температуры воздуха и наиболее вероятной скорости ветра в зимний период. Согласно такому районированию определяются нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды.
Пояс с самым холодным и суровым климатом называют «особым» (регион IA) . К нему относятся все районы Крайнего Севера. Средняя температура воздуха зимой здесь составляет -25° С, а средняя скорость ветра – 6,8 м/с. Работать в таких условиях очень сложно, находиться на открытом воздухе длительное время без негативных последствий для здоровья практически невозможно.
Районы с еще более низкой температурой (доходит до – 60°С), но более слабым ветром (1,3 м/с) объединены в климатический пояс IV (IБ регион) . Это арктическая зона, включающая самые северные окраины евразийского материка, земли и острова в Северном Ледовитом океане. Условия работы на территории, которая долгое время считалась неприспособленной для жизни человека, крайне сложно и опасно.
Самым обширным и распространенным является климатический пояс II (III регион) . В него включены области и республики с резко и умеренно континентальным климатом, с ярко выраженными временами года, средней температурой зимнего воздуха -18 °С и скоростью ветра около 5,6 м/с. Зима отличается относительно большой продолжительностью и обилием снега.
Области с континентальным климатом и ярко выраженными сезонами объединены в III климатический пояс (II регион) . Средняя температура воздуха в зимние месяцы здесь составляет -18 °С, а скорость ветра немного слабее, чем в районах II климатического пояса (3,6 м/с). Считается, что районы II и III поясов самые благоприятные для жизнедеятельности человека, хотя и отличаются неустойчивостью погоды.
Сравнительно небольшую территорию занимают районы, принадлежащие климатическому поясу I (регион IV) . Эта территория, где господствует благоприятный, субтропический климат, а снежные покровы можно увидеть только на вершинах гор. Средняя температура воздуха зимой здесь редко опускается ниже -10°С, а скорость ветра в среднем составляет 5,6 м/с. Этому поясу характерна комфортная зима, но сухое, жаркое и ветреное лето.
Районирование территории Российской Федерации по климатическим поясам можно увидеть на схеме:
Государственным стандартом определено четыре класса защиты от пониженных температур, каждый из которых относится к тому или иному климатическому поясу. Чем выше класс защиты, тем суровее условия труда.
Итак, спецодежда I класса защиты подходит для работы в условиях I-II климатических поясов. К ней относятся комплекты или отдельные изделия с теплозащитными свойствами, регламентированными ГОСТ Р 12.4.185 и соответствующими данным климатическим поясам. Для пошива используются материалы и фурнитура с физико-механическими свойствами, соответствующими установленным стандартам.
Спецодежда, относящаяся ко II классу защиты , имеет более высокие теплозащитные характеристики, ее следует использовать при работе в условиях III климатического пояса. Требования к спецодежде II класса схожи с требованиями к моделям I класса, они могут иметь дополнительные элементы теплозащиты и быть изготовлены из материалов с более высокими физико-механическими свойствами.
III класс защиты включает утепленную спецодежду, необходимую для работы в условиях IV-го климатического пояса. К этому классу моделей предъявляются более строгие требования, а дополнительные элементы теплозащиты являются обязательными.
Спецодежда с самыми высокими параметрами теплозащиты используются в условиях «особого» климатического пояса и относятся к IV классу защиты . Все модели данного класса оснащены пристегивающейся или притачной утепляющей подкладкой и обязательно дополняются средствами защиты рук и головы.
Утепленная спецодежда может быть представлена в виде комплекта или как отдельный тип одежды (куртка, жилет, полукомбинезон, брюки). Комплектация моделей осуществляется с учетом условий работы (длительное нахождение на открытом воздухе, работа в плохо отапливаемом помещении и т.д.). Как правило, комплект состоит из куртки и брюк. Однако брюки могут быть заменены на полукомбинезон. Костюм может быть дополнен термобельем или жилетом.
Конструкция зимней спецодежды также может быть различной: элементы и детали, повышающие теплозащитные свойства, могут быть как притачными, так и съемными. В зависимости от класса защиты на зимних куртках предусмотрены конструктивные прибавки на толщину материалов и свободное облегание.
Покупая утепленную одежду для работников, руководитель должен учитывать особенности климатического пояса, качество и количество слоев утеплителя. Как слишком холодная, так и чрезмерно теплая одежда может создать дискомфорт и стать причиной заболевания.
С начала 2017 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.
Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов.
Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:
СИЗ возмещаются только при условии соответствия выдачи типовым нормам и бесплатного предоставления работникам.
Страхователю нужно будет доказать:
Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ - строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:
Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.
Допустимо оформление договора аренды и во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.
Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий - по нормам на виды работ.
Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года установлены нормы выдачи на год для перечня из 195 сквозных профессий.
Дополнительно к перечню профессий приводится список производственных условий, при которых все работники подлежат защите, и сроки службы спецодежды в зависимости от климатического пояса эксплуатации.
Водителям грузовых автомобилей, тягачей и автокранов положены:
Газосварщику, электрогазосварщику, электросварщику, сварщику арматуры, пластмасс:
Кладовщикам и продавцам непродовольственных товаров выдают в обычных условиях, без воздействия опасных веществ:
Ветеринарный врач, животновод, конюх обеспечиваются:
Дворники или уборщики территории получают:
Кроме сквозных профессий, типовые нормы предусматривают предоставление работникам всех отраслей:
В России выделяют 4 класса защиты верхней спецодежды и спецобуви, в зависимости от природно-климатических особенностей региона (пояса).
Так, одежда рассчитана на комфортное нахождение вне помещений в зимние месяцы в течение двух часов при средних отрицательных температурах и средней скорости ветра:
Для особого климатического пояса, например, предусмотрена выдача:
При увольнении сотрудников работодатель должен издать приказ. Форму, по которой он заполняется, вы найдете .
Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:
Токарь, расточник, шлифовщик, фрезеровщик:
Приказ №357н от 22.06.2009 года определены нормативы СИЗ для дорожных рабочих:
Асфальтобетонщик (кроме зимнего сезона):
Зимой дополнительно:
При дорожных работах:
СИЗ, выдаваемые каждому конкретному работнику, должны соответствовать его полу, росту, размеру.
Спецодежда используется в различных организациях для помощи или упорядочивания выполнения профессиональной деятельности сотрудниками. Ею работники обеспечиваются через руководящих лиц, то есть за это обеспечение несут ответственность директора предприятия или специально назначенные лица. Нормы выдачи одежды регулируются законодательно.
Для начала уточним, что под спецодеждой нужно понимать не только непосредственно одежду, но и иные средства защиты – обувь, средства по защите рук или лица, слуха или зрения и т.д. То есть, защитная маска также будет считаться спецодеждой. Каковы особенности выдачи специализированной одежды?
Нормы выдачи определяются Министерством труда РФ, и регламентируют в случае необходимости работника снабдить дополнительным комплектом спецодежды, если иного не предписано локальными законодательными актами. Некоторые работодатели используют порой хитрость: в ситуациях, когда происходит порча имущества даже по независящим от сотрудника обстоятельствам, обязывают его к покупке новых атрибутов защиты.
Типовые нормы выдачи спецодежды были утверждены в 2014 году приказом Министерства социальной защиты и труда РФ. Они связаны непосредственно с наименованием профессии и набором спецодежды, положенной к выдаче, а также сроками эксплуатации и количеством элементов в наборе спецодежды.
Всего список норм содержит комментарии к 195 видам профессий. Рассмотрим далее некоторые из специальностей, которые наиболее известны:
С типовыми нормами других профессий можно ознакомиться по таблицам:
Помимо установленного комплекта, сотрудников также снабжают дополнительными защитными аксессуарами при необходимости. Это может быть каска или шлем, специальное белье или утепленный подшлемник и т.д. Как правило, подобные предметы имеют срок эксплуатации “до износа” и выдаются только для использования на территории предприятия.
Минтруд и Минздравсоцразвития регулируют межотраслевые нормы для выдачи защитной одежды. Данные нормы обеспечивают особый порядок выдачи защитной обуви и одежды, действующий во всех отраслях экономики. Этот список норм был утвержден в 2009 году, заменив постановление Минтруда 1998 года. С приказом можно ознакомиться далее:
Летняя спецодежда является сезонной и присутствует не на всех предприятиях. Это связывают с тем, что в рамках некоторых профессий требуются такие типы одежды, которые используются и в холодные, и в теплые периоды года. К летней спецодежде относятся:
Почти все элементы спецодежды выдаются в единственном экземпляре, за исключением перчаток, которые могут выдаваться комплектами по 2-12 пар.
Летняя спецодежда может выдаваться работнику как на руки на период всего сезона, так и только при необходимости на период выполнения работ. По окончании летнего сезона одежда сдается на хранение предприятию.
Климатический пояс оказывает прямое воздействие на срок эксплуатации спецодежды. Выделяют 5 климатических поясов в России – 1, 2, 3, 4 и особый. Также выделяют несколько типов спецодежды, которая выдается в этих климатических поясах. К ним относятся – теплая куртка, брюки, валенки, сапоги. Рассмотрим, на какой период они даются в различных поясах:
В первом климатическом регионе средняя температура зимой составляет -1 градус, во втором – -10 градусов, в третьем – -18 градусов, в четвертом – -41 градус и в особом -25 градусов.
Чаще всего списание спецодежды производится одновременно, когда срок службы выданных комплектов истекает (то есть, по происшествию 12 месяцев). При этом процедура списания имеет свои нюансы:
При фиксации списания также следует учитывать и сезон использования. Например, если теплая куртка – это зимняя спецодежда, то летом нельзя производить её списание. При этом работнику нужно будет сдать атрибут на сезонное хранение в рамках предприятия.